Perustuslakivaliokunnan kuulemistilaisuudessa AIMA:n puheenjohtaja Pedro Portugal Gaspar selitti, että AIMA:n nykyinen henkilöstömäärä on 674 työntekijää, mikä on 2 prosenttia enemmän kuin lokakuussa 2023, jolloin laitos perustettiin ulkomaalais- ja rajavalvontaviraston ja maahanmuuttoasioista vastaavan korkean komissaarin lakkauttamisen jälkeen.

Tämä pieni lisäys tarkoittaa, että toimielin "kesti liikkuvuuden paineet" ja uudistukset, selitti Portugal Gaspar ja muistutti, että uutisissa kerrottiin monen työntekijän lähteneen organisaatiosta.

Pedro Portugal Gaspar aikoo nyt rekrytoida noin 150 vakituista työntekijää, jotka tulevat julkisen palvelun avustuksista ja muista yksiköistä, osana henkilöstön vahvistamista ja ennakoiden myös AIMA:n lähetystörakenteen - itsenäisen ja väliaikaisen yksikön, jonka tehtävänä oli säännellä vireillä olevia prosesseja ja joka lakkautetaan lukukauden loppuun mennessä - toiminnan päättymistä.

Tähän määrään lisätään "kilpailumenettelyjen avaaminen tämän vuosineljänneksen aikana huhtikuun alkuun asti", mikä mahdollistaa "300 työntekijän palkkaamisen toimielimeen" määräaikaisilla sopimuksilla, jotka voivat kestää jopa kolme vuotta.

"Kaiken kaikkiaan se merkitsee noin 450 lisätyöntekijää", mikä on AIMA:lle "erittäin merkittävä vahvistus", hän sanoi toimittajille ja myönsi, että prosessi voi viivästyä.

Ulkopuolisen kilpailutuksen tapauksessa vastuuhenkilö arvioi, että ehdokkaiden määrä tulee olemaan hyvin suuri, joten valintamenettelyä voidaan joutua tekemään, mikä "voi viedä jonkin aikaa".

Aiheeseen liittyvä artikkeli: