Vor Jahren arbeitete ich für eine Wohltätigkeitsorganisation als Outreach Worker und besuchte Menschen, die in meiner Gegend an das Haus oder das Bett gefesselt waren. Auch wenn sie vielleicht keine Arbeit brauchten (Torfschleppen wurde zu einer persönlichen Leistung), brauchten sie vielleicht einfach jemanden, mit dem sie außerhalb der Familie reden oder ihren Zustand besprechen konnten, und ich erstattete Bericht über ihren körperlichen und geistigen Zustand. Ich sorgte für ihre Sicherheit - keine Kabel, die über den Boden gespannt waren und sie überraschen konnten, keine Geschirrtücher, die auf dem Herd lagen und Feuer fangen konnten, genügend Milch im Kühlschrank oder Brot in der "Presse" (vom irischen Wort "prios", was so viel wie "Aufbewahrungsort" bedeutet).

Dies war das ländliche Irland, und die meisten, die ich traf, waren Landbewohner, die ein paar Hektar Land für Gemüse oder Torf bewirtschafteten und ihre Nachbarn vielleicht nur in der Kirche trafen, wenn sie es schafften, dorthin zu kommen. Ich war bei der Vereinigung angestellt, aber manchmal kam ich mit einem Arm voll Gemüse als Dankeschön von einem dankbaren Familienmitglied.


Ich war nicht allein

In ganz Irland gab es viele andere, die das Gleiche taten wie ich, ein Team von etwa 20 bis 30 Personen, und wir sahen uns nie, außer bei formellen Treffen, die ab und zu einberufen wurden, um Verfahren oder Protokolle zu besprechen.

Ich glaube, unsere Teambildung begann damit, dass wir Physiotherapie lernten, das College besuchten und unsere neuen Fähigkeiten aneinander übten, zusammen mit dem gegenseitigen Testen von Knochen- und Muskelnamen und so weiter.

Unsere Teamleiter hatten dann die glänzende Idee, ein Team-Building-Wochenende zu organisieren, und es wurde ein Termin an einem Ort festgelegt, der meilenweit von allem entfernt war, eingebettet am Fuße eines gewaltigen Hügels, der zwar nicht ganz ein Berg war, den ich aber an einem nassen Tag nicht hätte besteigen wollen. Der Vorteil dieses abgelegenen Ortes war, dass es kein Telefonsignal gab, so dass wir ziemlich isoliert waren, und diejenigen mit jungen Familien waren klar im Vorteil, da sie nicht in Kontakt waren, um häusliche Probleme zu lösen!


Lustiges Wochenende

Ich muss sagen, dass dies das schönste Wochenende war, das ich je verbracht habe, obwohl ich gejammert habe, dass es nicht mein "Ding" sein würde. Wir haben uns gegenseitig kennen gelernt und mussten in Teams arbeiten und alberne Dinge tun - zum Beispiel bestand eine Übung darin, sich in zwei Teams aufzuteilen, von denen eines mit verbundenen Augen ein Zelt aufbauen sollte, während die anderen verbale Anweisungen gaben, wie das zu tun sei - und um es noch schwieriger zu machen, befanden wir uns in einem abgesperrten "Boxring"-Platz, wo ein Schritt außerhalb der Seile als Sturz vom imaginären Berg angesehen wurde und eine "Auszeit"-Strafe nach sich zog. Orientierungslauf im strömenden Regen (eher eine Art Schlammschlacht) und das sichere Zielen mit Pfeil und Bogen bei einem Bogenschießwettbewerb standen ebenfalls auf dem Programm.


Und was machen die Menschen jetzt?

Seit der Pandemie hat sich unser Leben auf eine Art und Weise verändert, die jenseits unserer Normen liegt. Wir waren gezwungen, unsere alten Routinen und Gewohnheiten in Bezug auf unsere tägliche Arbeit anzupassen. Auch Unternehmen und Konzerne mussten dies tun, und ein betroffener Bereich war die Teambildung. Viele Menschen waren gezwungen, aus der Ferne zu arbeiten, aber die Teambildung konnte weitergehen - damals noch online - unter der Bezeichnung Virtual Team Building, und das ist immer noch möglich. Es wurden kreative virtuelle Aktivitäten und unterhaltsame Spiele angeboten, die neues Wissen vermitteln und gleichzeitig ein Lächeln auf die Gesichter der Mitarbeiter zaubern sollten - moderne, hochwertige Aktivitäten, die für jeden geeignet waren.

Aber auch das physische Teambuilding ist nach wie vor lebendig - sogar hier in Portugal -, wo Unternehmen Partnerschaften mit Hotels, Restaurants usw. für Teambuilding-Tage oder -Wochenenden vereinbaren können, die bei Bedarf auch Sonderwünsche berücksichtigen. Sie können sich um die Organisation eines Aufenthalts kümmern, unabhängig von der Größe der Gruppe, und sich um alle Mahlzeiten, Snacks oder Getränke kümmern, die erforderlich sein könnten.

Zu den Vorteilen des Teambuildings gehören der Aufbau und die Stärkung von Verbindungen, die Schaffung von Vertrauen, die Verbesserung der Kommunikation und der Arbeitsmoral innerhalb von Mitarbeitergruppen und - ganz wichtig - die Identifizierung von Führungskräften für die Zukunft.

Author

Marilyn writes regularly for The Portugal News, and has lived in the Algarve for some years. A dog-lover, she has lived in Ireland, UK, Bermuda and the Isle of Man. 

Marilyn Sheridan