Avete mai vissuto un'esperienza di team building?

Anni fa, ho lavorato per un'associazione di beneficenza come operatore di prossimità, occupandomi di visitare le persone costrette a casa o a letto nella mia zona, e anche se non avevano bisogno di lavori (trasportare la torba è diventato un traguardo personale), potevano aver bisogno di qualcuno con cui parlare al di fuori della famiglia, o di discutere della loro condizione, e io riferivo sul loro stato fisico e mentale. Avrei garantito la loro sicurezza: nessun cavo steso sul pavimento che potesse prenderli alla sprovvista, nessun canovaccio lasciato sopra la stufa che potesse prendere fuoco, latte a sufficienza nel frigorifero o pane nella "pressa" (da una parola irlandese "prios", che significa un posto dove conservare le cose).

Questa era l'Irlanda rurale e la maggior parte delle persone che incontravo era gente di campagna, che coltivava qualche ettaro di terra per gli ortaggi o il manto erboso, e che magari incontrava i vicini solo in chiesa, se riusciva ad arrivarci. Io lavoravo per l'Associazione, ma a volte me ne andavo con un braccio di verdure come "ringraziamento" da parte di un familiare riconoscente.

Non ero solo

In tutta l'Irlanda c'erano molte altre persone che facevano come me, una squadra di circa 20/30 persone, e non ci vedevamo mai, se non in occasione di riunioni formali che venivano convocate di tanto in tanto per discutere di procedure o protocolli.

Credo che il nostro lavoro di squadra sia iniziato con l'apprendimento della fisioterapia, frequentando l'università e praticando le nostre nuove abilità l'uno sull'altro, insieme a test sui nomi di ossa e muscoli e così via.

I nostri team leader hanno poi avuto la brillante idea di organizzare un fine settimana di team building e la data è stata fissata in un luogo lontano chilometri da qualsiasi luogo, annidato alla base di un'enorme collina sconvolta, non proprio una montagna, ma non avrei voluto scalarla in una giornata piovosa. Il lato positivo di questo luogo isolato era che non c'era segnale telefonico, quindi eravamo praticamente isolati, e chi aveva una famiglia giovane era decisamente avvantaggiato dal fatto di non essere in contatto per rispondere ai problemi domestici!

Weekend divertente

Devo dire che questo è stato il miglior fine settimana che abbia mai trascorso, nonostante mi lamentassi del fatto che non sarebbe stata la mia "tazza di tè".Abbiamo imparato a conoscerci e abbiamo dovuto lavorare in squadra facendo cose sciocche - per esempio, un esercizio consisteva nel dividerci in due squadre, una bendata e incaricata di montare una tenda, mentre gli altri davano istruzioni verbali su come farlo - e per rendere il tutto più difficile, eravamo all'interno di un quadrato di "boxe" recintato, dove uscire dalle corde era considerato una caduta dalla montagna immaginaria e comportava una penalità di "time out". Erano in programma anche l'Orienteering sotto la pioggia battente (più simile alla lotta nel fango) e il modo sicuro di puntare arco e frecce in una gara di tiro con l'arco.

E ora cosa fa la gente?

Dopo la pandemia, le nostre vite sono cambiate in modi che vanno al di là delle nostre abitudini. Siamo stati costretti a modificare le nostre vecchie routine e abitudini sul modo in cui facciamo le cose quotidianamente. Anche le aziende e le società hanno dovuto fare lo stesso, e un'area interessata è stata quella del team building. Molte persone sono state costrette a lavorare da remoto, ma il team building è potuto continuare - all'epoca online - con il nome di Virtual Team Building, e questo è ancora possibile. È stata offerta una gamma creativa di attività virtuali e di giochi divertenti, con caratteristiche pensate per impartire nuove conoscenze e allo stesso tempo per far sorridere i dipendenti: attività moderne e di alta qualità, adatte a tutti.

Ma il team building fisico è ancora vivo e vegeto, anche qui in Portogallo, dove le organizzazioni possono organizzare partnership con hotel, ristoranti, ecc. per giornate o weekend di team building, includendo eventuali richieste speciali. Possono occuparsi dell'organizzazione del soggiorno, indipendentemente dalle dimensioni del gruppo, e di tutti i pasti, gli spuntini e le bevande che potrebbero essere necessari.

I vantaggi del team-building includono la costruzione e il rafforzamento dei legami, l'ispirazione di fiducia e il miglioramento della comunicazione e del morale all'interno dei gruppi di dipendenti e, soprattutto, l'identificazione di leader per il futuro.

Marilyn writes regularly for The Portugal News, and has lived in the Algarve for some years. A dog-lover, she has lived in Ireland, UK, Bermuda and the Isle of Man. 

Marilyn Sheridan