הירוק של פורטוגל מקבל "אסטרטגיה חדשנית"

"המקרה של פורטוגל מדגים כיצד ההכרה בקטגוריה משנה של עובדים עצמאיים יכולה להבטיח הגנה חברתית נגישה על ידי איזון הוגן יותר של תרומות חברתיות בין העובד העצמאי לגורמים קבלנים", מדגיש הארגון בראשות מתיאס קורמן.

עובדים עצמאיים תלויים כלכלית הם אלה שפעילותם קשורה לפחות 50% עם גורם קבלן יחיד, על פי דו"ח של ECO. במקרים אלה, לא רק על העובד העצמאי לבצע ניכויים בביטוח לאומי.

עד שנת 2019, רק אלה שהיו אחראים לפחות 80% מההכנסות מעבודה עצמאית נחשבו לגורמים קבלנים עם התחייבויות תורמות. באותה תקופה נאלצו גופים אלה לשלם מס של 5% על הכנסה זו.

אבל משטר הקבלות הירוקות השתנה באותה תקופה. החל מ -50% מהפעילות ואילך נחשב שיש תלות כלכלית. "ירידה זו מ -80% ל -50% מגדילה את מספר העובדים הנחשבים כיום לתלויים ונהנים מדמי אבטלה ", כפי שהדגיש מזכירת המדינה לביטוח לאומי דאז, קלודיה חואקים.

בנוסף, התעריפים שהוחלו על גורמים קבלנים השתנו גם הם: הוא עלה ל -7% אם הישות אחראית ל -50% עד 80% מהכנסות העובד; או 10% אם הישות אחראית ליותר מ 80% מההכנסה.

כעת, לדעתו של ה- OECD, יצירת תת-קטגוריה זו של עובדים עצמאיים תלויים כלכלית היא "אסטרטגיה חדשנית" המאפשרת "ביעילות" את התרומה המשותפת החברתית של עובדים וגורמים קבלנים, ומחזקת את הכיסוי של ההגנה הסוציאלית המוצעת למוטבים אלה.