"Пример Португалии показывает, как признание подкатегории независимых работников может обеспечить доступную социальную защиту за счет более справедливого перераспределения социальных взносов между независимыми работниками и подрядными организациями", - подчеркивает организация, возглавляемая Матиасом Корманном.

Экономически зависимые независимые работники - это те, чья деятельность не менее чем на 50% связана с одной подрядной организацией, говорится в докладе ECO. В этих случаях отчисления в фонд социального страхования должны производиться не только самозанятым работником.

До 2019 года только те, на кого приходилось не менее 80 % дохода от независимой работы, считались подрядчиками с обязательствами по уплате взносов. В то время такие организации должны были платить налог в размере 5 % с этого дохода.

Однако в это время режим "зеленых квитанций" изменился. С 50% деятельности и далее считалось, что существует экономическая зависимость. "Это снижение с 80% до 50% увеличивает число работников, которые теперь считаются иждивенцами и получают пособие по безработице", - как подчеркнула тогдашний государственный секретарь по вопросам социального обеспечения Клаудия Жоаким.

Кроме того, изменились и ставки, применяемые к подрядным организациям: они увеличились до 7 %, если организация отвечает за 50-80 % дохода работника, и до 10 %, если организация отвечает за более чем 80 % дохода.

Теперь, по мнению ОЭСР, создание этой подкатегории экономически зависимых независимых работников является "инновационной стратегией", которая "эффективно" способствует совместному социальному участию работников и подрядных организаций, усиливая охват социальной защиты, предлагаемой этим бенефициарам.