„Posibila adoptare de către unele servicii publice a acestei măsuri, cu o reducere a zilei normale de lucru, cu excepția cazului în care se aplică tuturor serviciilor publice, generează inegalități între lucrători, ceea ce ar putea încălca legalitatea legislației”, a avertizat João Decq Mota, liderul CGTP - Confederația Generală a Muncitorilor Portughezi, în timpul unei audieri la comisia de politică generală a parlamentului azorean, reuniune la Ponta Delgada.

Auzit despre o propunere a singurului deputat al BE, António Lima, care apără implementarea unei săptămâni de lucru de patru zile în regiune, atât în sectorul public, cât și în cel privat, fără pierderi de venituri pentru lucrători, liderul sindicatului a lăsat un avertisment.

„Nu este suficient să menționăm [în legislație] că nu există nicio reducere a remunerației, este necesar să adăugăm „fără pierderea sau reducerea oricărei remunerații, fie că salariu, tichete de masă, schimburi, indemnizație pentru eșecuri sau altele pe care lucrătorul le câștigă în mod regulat”, a insistat João Decq Mota.

În schimb, Manuel Pavão, președintele UGT/Açores - União Geral dos Trabalhadores, audiat și de deputați, a recunoscut avantajele săptămânii de lucru de patru zile, deși a recunoscut că va fi o măsură dificil de aplicat în unele sectoare de activitate.

O opinie similară a fost exprimată de Pedro Gomes, coordonatorul proiectului pilot național al săptămânii de patru zile, audiat și în comisia de politică generală a Adunării Legislative a Azorei, care a susținut că arhipelagul este în măsură să pună în aplicare inițiativa.

„Este nevoie de schimbare și cred că săptămâna de patru zile oferă acea cale de mijloc. Nu cred că este stânga sau dreapta. Cred că, dacă lucrăm împreună, putem obține o îmbunătățire uriașă a vieții oamenilor, fără a afecta economia”, a subliniat Pedro Gomes

.

După cum a explicat el, există mai multe avantaje pentru lucrători în adoptarea unei săptămâni de lucru de doar patru zile, în primul rând, permițându-le să aibă „mai mult timp pentru a face ceea ce doresc”, precum și contribuind la reducerea „stresului de muncă”, pe lângă creșterea „productivității crescute” și reducerea costurilor pentru companii.

„În multe sectoare, cred că este posibilă implementarea unei săptămâni de patru zile fără costuri suplimentare de angajare”, a subliniat Pedro Gomes, adăugând că, în sectoarele în care este necesară consolidarea resurselor umane, totul va depinde „de problema cantitativă”.

„Dacă îmi spun că este necesar să angajăm cu 25% mai mulți lucrători, spun că nu este realist, nu o faceți”, a subliniat el.

Guvernul regional din Azore și-a anunțat deja intenția de a implementa un proiect similar în Administrația Publică Regională.