2024 年，日本的新生儿人数降至 720 988 人，连续九年创下新低；葡萄牙的新生儿总数为 84 631 人，比上一年（85 764 人）减少了 1 133 人。

与 2023 年相比，日本所有 47 个都道府县的出生人数都有所下降，下降速度超过了政府的预测，而且没有减弱的迹象。继 2024 年出现下降之后，葡萄牙的出生人数在今年第一季度再次增长，但能否保持这一数字仍是个未知数。

葡萄牙政府与"每周四天 "全球组织合作发布了一份报告，其中包括41家缩短工作周的葡萄牙公司，其中21家公司协调于2023年6月开始了为期6个月的试验。结果，工作疲惫程度下降了19%，保持工作与生活平衡的挑战从46%下降到8%，绝大多数员工只有在加薪的情况下才会恢复每周5天工作制。

亚速尔群岛政府已宣布计划今年开始在公共部门试行每周四天工作制，声称这将通过责任感提高生产率，并可能带动私营部门的改进。

在三月份亚速尔群岛议会批准的地区政府计划（PSD/CDS-PP/PPM）中，行政部门指出，它寻求创建一个 "每周四天工作制/远程办公试点项目（也可推广到私营部门），始终与工人和雇主达成共同协议，以更好地协调他们的职业生活与个人和家庭生活"。

东京都政府也作出了类似的宣布，于 4 月 1 日开始实行每周四天工作制，要求公司为有年幼子女的雇员提供灵活的工作选择，如缩短工作时间和远程工作。

"东京都知事小池百合子（Yuriko Koike）在宣布这一消息时说："我们将继续审查工作方式的灵活性，以确保妇女不必因为生育或养育子女而牺牲自己的事业。

目前，东京政府采用的弹性工作时间制度允许员工每四周多休息一天，而这一制度将提高到员工每周可以多休息一天。在日本人口老龄化问题日益受到关注的背景下，政府为在职父母提供更多灵活性的压力越来越大。

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