Octávio de Oliveira liderliğindeki enstitü, web sitesinde yayınlanan bir notta, “İş sözleşmesi NISS'yi yabancı bir vatandaşa vermenin temel unsurudur” diyor ve “NISS'nin iş sözleşmesine dahil edilmesinin gerekli olmadığını” vurguluyor.

Bu nedenle, şirketlerin “işçinin iş sözleşmesini imzalaması için NISS'ye sahip olmasını beklemelerine gerek yoktur”.

Portekizce ve İngilizce olarak yayınlanan not, NISS'yi Sosyal Güvenlik tarafından verdikten sonra, işverenin “istihdama ilişkisini Doğrudan Sosyal Güvenlik aracılığıyla iletmeli ve katkı yükümlülüklerine uyulmasını sağlamalıdır” diyor.

“Katkı durumunun düzenlenmesi, sosyal güvenlik sisteminde sağlanan hak ve yardımlara erişimi garanti etmek, işçilerin korunmasına ve sistemin sürdürülebilirliğine katkıda bulunmak için esastır” diye bitiriyor.

Aralık ayının başında Hükümet, işçi göçünün nasıl çalıştığını tartışmak üzere işveren konfederasyonlarıyla bir araya geldi ve hala işverenlerle görüşülecek bir işbirliği protokolü önerdi.

Lusa ile konuşan CAP başkanı, Hükümetin, gerekli şartları karşılayan yabancı vatandaşlara, yani bir iş sözleşmesi olan gerekli şartları karşılayan yabancı vatandaşlara oturma ve geçici oturma vizesi verilmesi için azami süreler belirleme önerisinin belirlediğini belirtti.

Hükümet ayrıca şirketlerin göçmenler için barınma ve eğitimi garanti etmeyi taahhüt etmelerini istiyor. Teklif, Ocak ayı başında Antônio Leitão Amaro liderliğindeki bakanlıkla tekrar bir araya gelmesi beklenen iş konfederasyonları tarafından tartışılıyor.