У 2014 році середня різниця між середньомісячним чистим доходом чоловіка і жінки становила 141 євро, при цьому чоловіки заробляли в середньому 892 євро, а жінки - 751 євро. Таким чином, за 10 років ця різниця збільшилася, і зараз чоловіки отримують в середньому 1311 євро на місяць, а жінки - 1069 євро, пише Sapo News.

За словами Рандстада, хоча в сільськогосподарському секторі спостерігається найбільше зростання розриву в оплаті праці, близько 750%, саме в сфері послуг зафіксовані коливання вище середнього, а поточна різниця становить 304 євро.

Що стосується кількості жінок на керівних посадах, то в Португалії зафіксовано покращення на 25,2 відсоткових пункти (в.п.), тоді як у 2014 році країна була на 10,3 в.п. нижче середньоєвропейського показника, з лише 9,5% жінок на керівних посадах.

У 2024 році Португалія досягне середньоєвропейського показника з 34,7% жінок на керівних посадах.

Позиція Португалії в Глобальному індексі гендерної рівності зросла з 53,7 в.п. у 2013 році до 68,6 в.п. у 2024 році, проте Португалія залишається на 2,4 відсоткових пункти нижче середнього показника по Європейському Союзу, який становить 71 в.п.

Що стосується жінок на португальському ринку праці, то за останні 10 років їхня кількість зросла на 20,7%, що означає, що на 436 400 жінок стало більше, і тепер вони становлять 49,5% зайнятого населення.