Im Jahr 2014 betrug der durchschnittliche Unterschied zwischen dem durchschnittlichen monatlichen Nettoeinkommen eines Mannes und einer Frau 141 Euro, wobei Männer im Durchschnitt 892 Euro und Frauen 751 Euro verdienten. In den letzten 10 Jahren hat sich dieser Unterschied vergrößert, so dass Männer jetzt durchschnittlich 1.311 Euro pro Monat erhalten und Frauen 1.069 Euro, schreibt Sapo News.

Laut Randstad ist der Landwirtschaftssektor zwar derjenige, in dem das Lohngefälle am stärksten zunimmt, nämlich um 750 %, doch im Dienstleistungssektor sind die Unterschiede mit derzeit 304 Euro überdurchschnittlich groß.

Was die Anzahl der Frauen in Führungspositionen betrifft, so verzeichnete Portugal eine Verbesserung um 25,2 Prozentpunkte, während das Land 2014 mit nur 9,5 % Frauen in Führungspositionen 10,3 Prozentpunkte unter dem europäischen Durchschnitt lag.

Im Jahr 2024 wird Portugal mit einem Anteil von 34,7 % Frauen in Führungspositionen den europäischen Durchschnitt erreichen.

Was die Position Portugals im Globalen Gleichstellungsindex betrifft, so verzeichnete das Land einen Anstieg von 53,7 Prozentpunkten im Jahr 2013 auf 68,6 Prozentpunkte im Jahr 2024, bleibt damit jedoch 2,4 Prozentpunkte unter dem EU-Durchschnitt von 71 Prozentpunkten.

Die Zahl der Frauen auf dem portugiesischen Arbeitsmarkt ist in den letzten 10 Jahren um 20,7 % gestiegen, was bedeutet, dass 436.400 Frauen mehr erwerbstätig sind und nun 49,5 % der erwerbstätigen Bevölkerung ausmachen.