În 2014, diferența medie dintre venitul mediu lunar net al unui bărbat și al unei femei a fost de 141 de euro, bărbații câștigând în medie 892 de euro și femeile 751 de euro. Prin urmare, în 10 ani, această diferență a crescut, bărbații primind acum o medie de 1.311 de euro pe lună, iar femeile primind 1.069 de euro, scrie Sap

o News.

Potrivit lui Randstad, deși sectorul agricol este cel cu cea mai mare creștere a decalajului salarial, în jur de 750%, în servicii se înregistrează încă variații peste medie, cu o diferență actuală de 304 de euro.

În ceea ce privește numărul femeilor în funcții de conducere, Portugalia a înregistrat o îmbunătățire de 25,2 puncte procentuale (pp), în timp ce în 2014 țara a fost cu 10,3 puncte procentuale sub media europeană, cu doar 9,5% dintre femei în funcții de conducere.

În 2024, Portugalia va egala media europeană, cu 34,7% dintre femei în funcții de conducere.

În poziția Portugaliei în Indicele Global al Egalității de Gen, țara a înregistrat o creștere de la 53,7 puncte procentuale în 2013 la 68,6 puncte procentuale în 2024, cu toate acestea, Portugalia rămâne cu 2,4 puncte procentuale sub media Uniunii Europene de 71 puncte procentuale.

În ceea ce privește femeile de pe piața muncii din Portugalia, numărul a crescut cu 20,7% în ultimii 10 ani, ceea ce se traduce prin 436.400 mai multe femei ocupate, reprezentând acum 49,5% din populația ocupată.