بلیک آؤٹ کے دوران کوئی کام نہیں؟ کیا آپ کو ادائیگی کی جائے گی؟

تاریخ کے لئے ایک اور دن 28 اپریل 2025 کو صبح 11:30 بجے، ملک کو بغیر طاقت کے چھوڑ دیا گیا، جس سے ہزاروں کارکنوں کو اپنے پیشہ ورانہ فرائض انجام دینے سے روکا گیا۔ تاہم، ای سی او کے ذریعہ انٹرویو لینے والے وکلاء سمجھتے ہیں کہ جن ملازمین کو ان کے آجر کے ذریعہ گھر بھیجا گیا تھا انھیں ان کے دن کی تنخواہ وصول کرنی ہوگی، کیونکہ ان کی کام سے عدم موجودگی ان کے اپنے کام

ٹیلس میں ملازمت کے علاقے کے شراکت دار اور کوآرڈینیٹر، وکیل گونسلو پنٹو فریرا کا کہنا ہے کہ “اس میں کوئی شک نہیں ہے کہ [اس پیر کو] جو کچھ ہوا وہ ایک فورس میجور صورتحال ہے جس سے آجر اور ملازمین کا کوئی تعلق نہیں تھا۔”

ان کا خیال ہے کہ “تاہم، موجودہ مزدور قانون سازی کے تحت، یہ صورتحال، خاص طور پر اس وجہ سے کہ یہ کارکنوں کے کنٹرول سے باہر ہے، ان کے معاوضے کے حق کو خطرے میں نہیں ڈال

وکیل کے مطابق، اگرچہ یہ صورتحال کمپنی کی ذمہ داری نہیں ہے (ان کا کہنا ہے کہ “اس سے نقصانات بھی پیدا ہوگی”)، مزدور قانون سازی کی روشنی میں، وہ “مزدوروں کی تنخواہوں سے اس دن سے متعلقہ رقم کو چھوٹ نہیں کرسکتے ہیں"۔

وکیل پیڈرو ڈا کوئٹریا فیریا کی ایک جیسی تفہیم ہے۔ انٹاس دا کنہا ایسیجا کے محکمہ لیبر قانون کے ذمہ دار ساتھی نے روشنی ڈالی، “انہیں اس دن یا گھنٹوں کی تنخواہ ادا کرنی ہوگی جس میں کوئی کام نہیں تھا، کیونکہ کارکنوں کی اپنی سرگرمی انجام دینے میں ناقابلیت ایک وجہ کی وجہ سے ہے جو ان سے منسوب نہیں ہے، اور کیونکہ یہ ان کمپنیوں کی آزادیت بھی تھی۔”

وکیل اس بات کی بھی ضمانت دیتا ہے کہ اسے “اس مدت کی ادائیگی نہ ہونے کا کوئی امکان” نظر نہیں آتا ہے، یہ دیکھتے ہوئے کہ کارکن کام کرنے کے لئے دستیاب تھے، اور صرف بلیک آؤٹ اور آجروں کے فیصلے کی وجہ سے ایسا نہیں کیا۔

وکیل مدلینا کالڈیرا نے یہ بھی روشنی ڈالی کہ 100٪ معاوضے کی ضمانت ان معاملات میں کی جاسکتی ہے جہاں برطرفی آجر کی مرضی کا نتیجہ تھی، مثال کے طور پر، احتیاط کے طور پر ۔