Reagoidessaan TAP:n tulosten esittelyyn, jotka osoittavat paluuta positiivisiin tuloksiin ennen rakenneuudistussuunnitelmaa 1 600 miljoonan euron tappioiden jälkeen vuonna 2021, liitto sanoo, että se antaa kuitenkin "luottamuslauseen" TAP:n uudelle johtokunnalle, joka astuu pian virkaansa.

"TAP:n viime vuoden niukka tulos saavutettiin vain työntekijöiden palkanalennusten kustannuksella, ja lentäjät vaikuttivat siihen merkittävästi, sillä heidän palkkojaan leikataan 45 prosenttia vuonna 2022. Korostamme siksi, että tämä heikko tulos ei kata edes sitä, mitä lentäjien vuosipalkka olisi ilman leikkauksia!", SPAC sanoo lausunnossaan.

SPAC sanoo myös, että lentoyhtiön kirjanpito todistaa, että "työntekijät ja erityisesti lentäjät rahoittivat ja rahoittavat edelleen yhtiön elinkelpoisuuden kaksinkertaisessa ominaisuudessaan" veronmaksajina ja työntekijöinä palkanalennuksilla.

"Olemme todenneet, kuten olemme varoittaneet jo pitkään, että TAP:n rakenneuudistussuunnitelmassa esitetään rakenteellisena toimenpiteenä ainoastaan palkkojen leikkauksia ja työolojen huonontamista, mutta siinä ei paikanneta, poisteta tai lievennetä sitä, mikä itse asiassa vaikuttaa yrityksen kestävyyteen".

Ammattiliitto sanoo myös, että se toivoo voivansa yhdistää johdon ja työntekijöiden ponnistelut uuden toimivan johdon kanssa, "jotta eturivissä olevat työntekijät tulevat kuulluiksi ja voivat osallistua suoraan yrityksen todelliseen jälleenrakentamiseen", jossa kaikki haluavat olla mukana.

SPAC:n syytökset tavasta, jolla TAP sai viime vuonna voittoa palkanalennusten kustannuksella, esitti tänään myös Ilmailu- ja lentoasematyöntekijöiden liitto(Sitava), joka tuomitsi, että voitto saatiin "työntekijöiden uhrausten kustannuksella ilman, että tarkasteltiin keinoja".