"Quest'anno la compagnia aerea aumenterà la sua capacità pre-Covid al 115% e sta dando priorità al rapido ripristino delle retribuzioni del suo personale attraverso questi accordi rinegoziati, al fine di mantenere i posti di lavoro e garantire una base per la sua crescita", indica la compagnia aerea, in un comunicato stampa.

I nuovi accordi, che sono già stati accettati dal SEPLA, il sindacato che rappresenta i piloti Ryanair in Spagna, e dal SNPL, che rappresenta i piloti della compagnia in Francia, prevedono anche "aumenti salariali e altri benefici oltre al pieno ripristino delle retribuzioni dei piloti Ryanair basati in Spagna e Francia", per un periodo di cinque anni.

"Accogliamo con favore questi accordi a lungo termine che durano fino al 2027 e che garantiranno numerosi miglioramenti ai nostri piloti basati in Spagna e Francia". Mentre la ripresa dall'impatto della pandemia è ancora in corso e il nostro settore si trova ad affrontare sfide significative, questo accordo a lungo termine garantisce stabilità, ripristino accelerato degli stipendi, futuri aumenti salariali e altri miglioramenti dei benefit per i piloti", ha dichiarato il direttore delle risorse umane di Ryanair.

Il funzionario rivela inoltre che, nonostante i piloti siano coperti dagli accordi di emergenza 2020, Ryanair continuerà a lavorare con i piloti e i sindacati per stabilire "nuovi accordi simili a quelli conclusi con SEPLA e SNPL", anche perché, di recente, la compagnia aerea ha rinegoziato il ripristino accelerato degli stipendi e il miglioramento degli accordi a lungo termine con oltre l'85% dei piloti.