"Volgend schooljaar zullen er opnieuw veel studenten zonder lessen zitten", vertelde Filinto Lima, de voorzitter van de Nationale Vereniging van Directeuren van Openbare Scholen en Groepen(ANDAEP), aan Lusa, waarbij hij garandeerde dat de meer dan 11.000 vacatures niet genoeg zullen zijn om aan de behoeften te voldoen.

De twee openingen, die woensdag aflopen, hebben 5.623 posities vrijgemaakt voor gecontracteerde leraren om het personeel te versterken en nog eens 5.433 vacatures in het schoolpersoneel, zodat leraren kunnen solliciteren bij andere scholen.

"De vergelijkende onderzoeken zijn nu jaarlijks, maar lossen het probleem niet op, dat zal pas veel later worden opgelost, in 2030", vertelde de directeur van de Dr. Costa Matos Scholengroep, in Vila Nova de Gaia, aan Lusa.

De regio's Lissabon, Alentejo en de Algarve worden al jaren gezien als de meest problematische en in deze gebieden zijn nu de meeste vacatures: Van de in totaal 11.056 plaatsen komen er 4.305 (39%) overeen met gebieden in Groot-Lissabon, het schiereiland Setúbal, Alentejo en Algarve.

Filinto Lima schat echter dat deze vacatures niet genoeg zullen zijn om het vertrek van leerkrachten door pensionering op te vangen.

Het ministerie van Onderwijs had verduidelijkt dat de behoeften waren vastgesteld door de scholen samen met het Algemeen Directoraat van Schooladministratie(DGAE), rekening houdend met criteria zoals het huidige onderwijzend personeel in de verschillende vakken, de prognose van het totale aantal studenten en de vereiste lesuren voor het volgende academische jaar.

Het onderzoek hield ook rekening met het aantal leraren dat geen les kan geven, het lerarentekort en de geschiedenis van aanwervingsproblemen, gebaseerd op de vacatures die niet werden ingevuld in tijdelijke behoeften tot de tweede reserveregistratie.

Uiteindelijk waren er 4.729 "negatieve vacatures", die bijvoorbeeld overeenkomen met leraren die aan het begin van het volgende schooljaar met pensioen gaan of leraren zonder toegewezen onderwijsonderdeel.

Filinto Lima zei echter dat dit niet genoeg zal zijn en noemde leerlingen in het speciaal onderwijs als het ernstigste voorbeeld.

De voorzitter van ANDAEP beschuldigde de diensten ervan weinig vacatures voor leerkrachten in het speciaal onderwijs te blijven openstellen: "Dit is een slecht behandelde wervingsgroep, het is de slechte relatie van het onderwijs, aangezien we steeds meer studenten met specifieke behoeften hebben en toch niet veel meer vacatures hebben".