In een verklaring kondigde Sitese voor 1 mei, de Dag van de Arbeider, een staking aan "over de werkverschaffing aan arbeiders in de handel, kantoren en dienstensector, namelijk in bedrijven aangesloten bij APED - Portugese Vereniging van Distributiebedrijven, die begint om 00:00 uur en eindigt om middernacht".

Het protest is geworteld in de verdediging van "fatsoenlijk werk" en de strijd "tegen onzekerheid, voor loonsverhoging, voor de verdediging van werknemersrechten en voor respect en het eisen van volledige naleving van collectieve onderhandelingen".

De stakingsaankondiging van Fesaht heeft betrekking op alle werknemers in de landbouw-, voedingsmiddelen-, dranken-, tabaks-, bosbouw-, hypermarkt- en supermarktindustrie, bedrijven die schoonmaak- en soortgelijke diensten verlenen, hotels, toerisme, restaurants, cafés en banketbakkerijen en dergelijke, toeristische schepen, openbare en particuliere campings, toeristische bedrijven op het platteland, toeristische amusementsbedrijven, kuuroorden, casino's, speelzalen, bingohallen, voetbalclubs, kantines en cafetaria's en bars onder concessie.

De regeling geldt ook voor werknemers op verzorgingsplaatsen langs snelwegen, hoofdroutes en cateringdiensten in het spoorvervoer, maaltijd- en bakkerijbedrijven, banketbakkerijen en zoetwarenfabrieken, tankstations voor vliegtuigen, catering en privéklinieken, privé- en coöperatief onderwijs, IPSS'en, liefdadigheidsinstellingen, INATEL Foundation, Movijovem, SUCH, Turismo de Portugal, profit en non-profit tehuizen, dienstverleners en andere soortgelijke instellingen.

Het doel is om demonstraties bij te wonen die worden gepromoot door CGTP-IN om de Dag van de Arbeider te vieren en een algemene verhoging van lonen en pensioenen te eisen, de vaststelling van maximumprijzen voor essentiële goederen, belasting op bedrijfswinsten, de verdediging van de rechten van werknemers, het recht op huisvesting en tegen de stijging van de kosten van levensonderhoud en uitbuiting.

In de stakingsaankondiging van Fesaht wordt "een loonsverhoging van 15% tot een minimum van 150 euro per werknemer" geëist, een buitengewone verhoging van het Nationaal Minimumloon tot 1000 euro, "met onmiddellijke ingang", weekendwerk met een verhoging van 50% en werk dat wordt uitgevoerd volgens een systeem van deeltijd- en ploegendiensten met een verhoging van 25%.

Er wordt ook gevraagd om de toekenning van twee opeenvolgende wekelijkse rustdagen voor alle werknemers, een buitengewone verhoging van alle pensioenen en pensioenuitkeringen "die de koopkracht herstelt en de opwaardering ervan garandeert", een verhoging van de sociale uitkeringen, de intrekking van "belastende arbeidswetgeving" en "de toepassing van een belasting op de kolossale winsten van grote bedrijven".

De vakbonden die zijn aangesloten bij Fesaht eisen ook een verkorting van de arbeidstijd tot 35 uur per week, zonder verlies van loon, de afwijzing van aanpassingsvermogen, tijdbanken en geconcentreerde roosters, een einde aan onzekere dienstverbanden, "met de onmiddellijke overplaatsing naar het personeel van alle werknemers met onzekere contracten die vaste posities innemen", 25 werkdagen vakantie zonder boetes, de deblokkering van collectieve onderhandelingen en gratis openbare diensten van goede kwaliteit.

De vooraankondiging van de vakbondsfederatie voor 1 mei heeft betrekking op "de periodes voorafgaand aan en volgend op de normale werkperiode waarop de hoofdstakingsperiode betrekking heeft, wanneer het begin en het einde van de werkvoorziening niet samenvallen met deze periode".

Tijdens de staking worden de minimale diensten die zijn vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten en minimale maaltijddiensten gegarandeerd, namelijk geriatrische maaltijden voor bedlegerige patiënten en minimale diensten in wasserijen, namelijk het wassen van kleding voor hulpdiensten.