По словам лидера Мануэлы Низы, речь идет о сохранении руководящих должностей бывшего SEF, который был ликвидирован в октябре 2023 года, в нынешнем AIMA, не обращая внимания на то, что в организацию также входят полномочия бывшего Верховного комиссара по вопросам миграции (ACM).

"Оставить этих людей на руководящих должностях без публичного экзамена - это удар по самому учреждению", - сказала Мануэла Низа, которая неделю назад встречалась с руководством AIMA, представляя STM.

"Мы сообщили руководству, что в настоящее время в AIMA царит атмосфера кумовства и деспотизма". При создании AIMA после исчезновения ACM и SEF был использован "плохо выполненный и плохо спланированный" процесс.

В иерархической организации AIMA "не было конкуренции, не учитывался потенциал людей", и была создана модель, сохраняющая административные традиции SEF, которую обвиняют в том, что она не ориентирована на прием иммигрантов.

С другой стороны, в отличие от того, что было раньше, когда все делали технические специалисты, теперь структура разделена между сотрудниками, которые "обеспечивают обслуживание клиентов, и теми, кто только дает инструкции" по процессам.

Это "создает проблемы с текучестью обслуживания", - обвиняет Мануэла Низа.

В письме, направленном сотрудникам, руководство STM объяснило, что на встрече 9 января оно выразило руководству AIMA "дискомфорт" работников, а также оспорило тот факт, что профсоюз до сих пор не имеет доступа ни к списку сотрудников, ни к электронной почте организации.

На встрече СТМ потребовал восстановить "пособие по недостаче, изъятое у сотрудников" и "пособие на обустройство на архипелагах Мадейра и Азорские острова", а также оспорил "способ мобилизации ресурсов" для Структуры миссии.

На встрече профсоюз сообщил руководству AIMA, что обратился в надзорный орган с просьбой "создать особую карьеру" для тех, кто работает в сфере миграции.

"Парадоксально, но наш совет директоров не проявил особого энтузиазма по поводу этой гипотезы, по причинам, которые, честно говоря, нам непонятны", - заключили в STM.