I ett uttalande meddelade Sitese att man den 1 maj, på arbetarnas dag, skulle utlysa en strejk "för att tillhandahålla arbete för arbetstagare inom handels-, kontors- och tjänstesektorn, närmare bestämt i företag som är anslutna till APED - Portuguese Association of Distribution Companies, med början kl. 00.00 och slut vid midnatt".

Protesten är förankrad i försvaret av "anständigt arbete" och kampen "mot otrygghet, för löneökningar, för försvaret av arbetstagarnas rättigheter och för respekt och krav på full efterlevnad av kollektivavtal".

Strejkvarslet från Fesaht omfattar alla arbetstagare inom jordbruk, livsmedels-, dryckes-, tobaks-, skogsbruks-, stormarknads- och snabbköpsindustrin, företag som tillhandahåller städning och liknande tjänster, hotell, turism, restauranger, kaféer och konditorier och liknande, turistfartyg, offentliga och privata campingplatser, anläggningar för landsbygdsturism, turistunderhållningsanläggningar, spa, kasinon, spelrum, bingohallar, fotbollsklubbar, matsalar och kafeterior och barer med koncession.

Det omfattar också arbetstagare på motorvägsområden, huvudvägar och catering på järnvägstransporter, måltids- och bagerifabriker, konditorier och konditorier, flygbränsleanläggningar, catering och privat sjukhusvård, privat och kooperativ utbildning, IPSS, välgörenhetsorganisationer, INATEL Foundation, Movijovem, SUCH, Turismo de Portugal, vinstdrivande och icke-vinstdrivande hem, tjänsteleverantörer och andra liknande anläggningar.

Syftet är att möjliggöra deltagande i demonstrationer som anordnas av CGTP-IN för att uppmärksamma arbetarnas dag och kräva en allmän höjning av löner och pensioner, fastställande av maximipriser på viktiga varor, beskattning av företagsvinster, försvar av arbetstagarnas rättigheter, rätt till bostad och mot ökade levnadskostnader och exploatering.

Enligt strejkvarslet från Fesaht krävs "löneökningar på 15 procent, till minst 150 euro per arbetstagare", en extraordinär höjning av den nationella minimilönen till 1 000 euro, "med omedelbar verkan", helgarbete med 50 procents ökning och arbete som utförs enligt ett system med delad arbetstid och skift med 25 procents ökning.

Man kräver också att alla arbetstagare ska få två dagars sammanhängande veckovila, en extraordinär höjning av alla pensioner och pensionsförmåner "som återställer köpkraften och säkerställer att den ökar", en höjning av de sociala förmånerna, upphävande av "betungande arbetslagstiftning" och "införande av en skatt på storföretagens enorma vinster".

De fackföreningar som är anslutna till Fesaht kräver också en arbetstidsförkortning till 35 timmar per vecka, utan löneavdrag, att anpassningsbarhet, tidsbanker och koncentrerade scheman förkastas, ett slut på otrygga anställningar, "med omedelbar överföring till personalen av alla arbetstagare med otrygga kontrakt som har fasta anställningar", 25 arbetsdagars semester utan påföljder, att blockeringen av kollektiva förhandlingar hävs samt kostnadsfria offentliga tjänster av hög kvalitet.

Fackföreningsfederationens förhandsvarsel för den 1 maj omfattar "perioderna före och efter den normala arbetsperiod som huvudstrejken avser, när arbetsperiodens början och slut inte sammanfaller med denna period".

Under strejken garanteras de minimitjänster som fastställs i kollektivavtal och minimimåltidstjänster, nämligen geriatriska måltider för sängliggande patienter och minimitjänster i tvätterier, nämligen tvätt av kläder för räddningstjänsten.