Amerikan yönetim danışmanlık firması Oliver Wyman 'ın Dünya Bankası ve Kadın Politik Lid erler örgütü ile işbirliği içinde hazırladığı “Representation Matters” raporu, kadın temsilinin siyasette etkisini ve ekonomik kalkınmayla ilişkisini analiz ederek, “küresel GSYİH'nın (gayri safi yurtiçi hasıla) 20'den fazla büyüyebileceği sonucuna varıyor. Önümüzdeki on yılda kadınlar erkeklerle aynı ekonomik ve politik fırsatlara sahip olsaydı”.

Araştırmayla ilgili yapılan açıklamaya göre, kadınlar dünya çapında parlamento sandalyelerinin sadece% 26'sını ve bakanlık pozisyonlarının% 23'ünü işgal ederken, Avrupa Parlamentosu'nda kadın temsili 2024'te yüzde bir puan azalarak %39'a düştü.

“Eşitsizlik, dünyadaki 193 ülkeden sadece 27'sinin bir kadın tarafından yönetildiği ve bu ülkelerin sadece 15'inde kadınların gerçek karar verme gücüne sahip olduğu hükümet liderliğinde daha da belirgindir” denildi ve “Mevcut ilerleme hızı devam ederse, küresel düzeyde siyasi eşitliğe ulaşmak 40 yıldan fazla sürecek” denildi.

Siyasete ek olarak, kadınlar ekonomide liderlik pozisyonlarına erişmenin önündeki engellerle karşı karşıyadır ve “ortalama olarak erkeklerin gelirinin yalnızca% 80'ini kazanır ve kendilerine atfedilen yasal hakların üçte ikisinden azına sahiptir”.

Ücret

farkı 2024'te Portekiz'deki kadınlar, 2014'teki 141 avroya kıyasla ayda ortalama 242 avro daha az kazandılar, bu da işe alım şirketi Rand stad Research tarafından yapılan bir analize göre, 10 yıl içinde farkın% 71,63 arttığı anlamına

geliyor.

Bu çalışma aynı zamanda, geçen yıl ülkenin yönetim pozisyonlarındaki kadın sayısında yüzde 25,2 (p.p.) iyileşme kaydettiğini ve Avrupa ortalamasını% 34,7'lik bir yüzde ile eşit olduğunu gösteriyor.

Avrupa Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü tarafından yayınlanan Cinsiyet Eş itliği Endeksi, 2024'te Portekiz'de 68.6 puanla ülkeyi Avrupa Birliği'nde 15. sırada tutarak blok ortalamasının 2,4 puan altında tuttu.

“Temsil Önemlidir” raporu, “fırsat eşitliği eksikliğinin”, “yeterli yasal korumanın olmaması” gibi kadınların siyasette ilerlemesinin önünde önemli bir engel olmaya devam ettiğini gösteriyor.

Parlamentolarda ve siyasi partilerde cinsiyet kotalarının uygulanması ve taciz ve siyasi cinsiyete dayalı şiddete karşı mevzuatın onaylanması, raporda eşitsizlikleri azaltmak için önerilen stratejilerdir..

Kadınların işgücü piyasasına erişimini kolaylaştırmak için eşit ücretin sağlanması, annelik ve babalık haklarının güçlendirilmesi ve “erişilebilir çocuk nafaka hizmetlerine” yatırımın artırılması önemlidir.

Raporda, “Kadınların karar verme süreçlerinde temsil edilmesini sağlamak, sürdürülebilir kalkınma ve daha güçlü bir küresel ekonomi için çok önemlidir” diye vurgulanıyor ve “Kadınların karar masasında yer almalarını sağlamanın daha adil ve adil toplumlar inşa etme yolunda temel bir adım olduğunu” ekliyor.