Der Bericht "Representation Matters" der amerikanischen Unternehmensberatung Oliver Wyman in Zusammenarbeit mit der Weltbank und der Organisation Women Political Leaders analysiert die Auswirkungen der Vertretung von Frauen in der Politik und ihre Beziehung zur wirtschaftlichen Entwicklung und kommt zu dem Schluss, dass "das globale BIP (Bruttoinlandsprodukt) im nächsten Jahrzehnt um mehr als 20 % wachsen könnte, wenn Frauen die gleichen wirtschaftlichen und politischen Möglichkeiten hätten wie Männer".

In einer Erklärung zu der Studie heißt es, dass weltweit nur 26 % der Parlamentssitze und 23 % der Ministerposten mit Frauen besetzt sind, während der Frauenanteil im Europäischen Parlament im Jahr 2024 um einen Prozentpunkt auf 39 % sinken wird.

"Noch deutlicher wird das Ungleichgewicht in den Führungsetagen der Regierungen, wo nur 27 der 193 Länder der Welt von einer Frau geführt werden, und in nur 15 dieser Länder haben Frauen echte Entscheidungsbefugnisse", heißt es in der Erklärung, und weiter: "Wenn das derzeitige Tempo des Fortschritts anhält, wird es mehr als 40 Jahre dauern, bis die politische Parität auf globaler Ebene erreicht ist."

Neben der Politik haben Frauen auch Schwierigkeiten, in Führungspositionen in der Wirtschaft zu gelangen. Sie verdienen im Durchschnitt nur 80 % des Einkommens von Männern und haben weniger als zwei Drittel der ihnen gesetzlich zustehenden Rechte".

Lohngefälle

Laut einer Analyse des Personalvermittlungsunternehmens Randstad Research verdienen Frauen in Portugal im Jahr 2024 durchschnittlich 242 Euro weniger pro Monat als Männer, verglichen mit 141 Euro im Jahr 2014, was bedeutet, dass der Unterschied in 10 Jahren um 71,63 % gestiegen ist.

Aus dieser Studie geht auch hervor, dass das Land im vergangenen Jahr eine Verbesserung von 25,2 Prozentpunkten (p.p.) bei der Anzahl der Frauen in Führungspositionen verzeichnete und mit einem Prozentsatz von 34,7 % den europäischen Durchschnitt erreicht hat.

Der vom Europäischen Institut für Gleichstellungsfragen veröffentlichte Index für die Gleichstellung der Geschlechter lag in Portugal im Jahr 2024 bei 68,6 Punkten, womit das Land weiterhin auf Platz 15 in der Europäischen Union liegt, 2,4 Punkte unter dem Durchschnitt der Union.

Der Bericht "Representation Matters" weist darauf hin, dass die "mangelnde Chancengleichheit" weiterhin ein wesentliches Hindernis für die Förderung von Frauen in der Politik darstellt, ebenso wie das "Fehlen eines angemessenen rechtlichen Schutzes".

Die Einführung von Geschlechterquoten in Parlamenten und politischen Parteien sowie die Verabschiedung von Gesetzen gegen Belästigung und geschlechtsspezifische Gewalt in der Politik sind Strategien, die in dem Bericht empfohlen werden, um Ungleichheiten zu verringern.

Um Frauen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern, ist es wichtig, für gleiches Arbeitsentgelt zu sorgen, die Rechte bei Mutterschaft und Vaterschaft zu stärken und die Investitionen in "zugängliche Kinderbetreuungsdienste" zu erhöhen.

"Die Vertretung von Frauen in Entscheidungsprozessen ist eine wesentliche Voraussetzung für eine nachhaltige Entwicklung und eine stärkere Weltwirtschaft", betont der Bericht und fügt hinzu: "Die Sicherstellung, dass Frauen einen Sitz am Entscheidungstisch haben, ist ein grundlegender Schritt zum Aufbau gerechterer und gleichberechtigterer Gesellschaften."