Raportul „Representation Matters”, realizat de firma americană de consultanță în management Oliver Wyman, în colaborare cu Banca Mondi ală și organizația W omen Political Leaders, analizează impactul reprezentării femeilor în politică și relația acesteia cu dezvoltarea economică, concluzionând că „PIB-ul global (produsul intern brut) ar putea crește cu mai mult de 20 % în următorul deceniu dacă femeile ar avea aceleași oportunități economice și politice ca bărbații”.

Potrivit unei declarații despre studiu, femeile ocupă doar 26% din locurile parlamentare și 23% din funcțiile ministeriale la nivel mondial, în timp ce în Parlamentul European, reprezentarea femeilor a scăzut cu un punct procentual în 2024, la 39%.

„Diferența este și mai evidentă în conducerea guvernului, unde doar 27 din cele 193 de țări ale lumii sunt conduse de o femeie, iar în doar 15 dintre aceste țări femeile dețin o putere reală de luare a deciziilor”, se arată în comunicat, adăugând că „dacă ritmul actual de progres continuă, va dura mai mult de 40 de ani pentru a obține paritatea politică la nivel global”.

Pe lângă politică, femeile se confruntă, de asemenea, cu bariere în accesarea funcțiilor de conducere în economie și „câștigă, în medie, doar 80% din veniturile bărbaților și au mai puțin de două treimi din drepturile legale” atribuite acestora.

Diferența salari

ală În 2024, femeile din Portugalia au câștigat în medie cu 242 de euro mai puțin pe lună decât bărbații, comparativ cu 141 de euro în 2014, ceea ce înseamnă că în 10 ani diferența a crescut cu 71,63%, potrivit unei analize a companiei de recrutare Rand

stad Research.

Acest studiu indică, de asemenea, că anul trecut țara a înregistrat o îmbunătățire de 25,2 puncte procentuale (p.p.) a numărului femeilor în funcții de conducere, egalând media europeană cu un procent de 34,7%.

Indicele egalității de gen, publicat de Institutul European pentru Egalitatea de Gen, a fost de 68,6 puncte în Portugalia în 2024, menținând țara pe locul 15 în Uniunea Europeană, cu 2,4 puncte sub media blocului.

Raportul „Reprezentarea contează” indică faptul că „lipsa egalității de șanse” continuă să fie un obstacol semnificativ în calea avansării femeilor în politică, la fel ca și „absența unor protecții legale adecvate”.

Punerea în aplicare a cotelor de gen în parlamente și partide politice și aprobarea legislației împotriva hărțuirii și violenței politice bazate pe gen sunt strategii recomandate în raport pentru reducerea disparităților.

Pentru a facilita accesul femeilor pe piața forței de muncă, este important să se asigure remunerarea egală, să se consolideze drepturile de maternitate și paternitate și să se sporească investițiile în „servicii accesibile de întreținere a copilului”.

„Asigurarea reprezentării femeilor în procesele decizionale este esențială pentru dezvoltarea durabilă și o economie globală mai puternică”, subliniază raportul, adăugând că „asigurarea faptului că femeile au un loc la masa decizională este un pas fundamental către construirea unor societăți mai juste și mai echitabile”.