ام@@

ریکی مینجمنٹ کنسلٹنگ فرم اولیور وائ مین کی طرف سے، ورل ڈ بین ک اور تنظیم خواتین سی اسی رہنماؤں کے تعاون سے، رپورٹ “نمائندگی کے معاملات”، سیاست میں خواتین کی نمائندگی کے اثرات اور معاشی ترقی کے ساتھ اس کے تعلقات کا تجزیہ کرتے ہوئے یہ نتیجہ اخذ کیا گیا ہے کہ “عالمی جی ڈی پی (مجموعی گھریلو مصنوعات) 20 سے زیادہ اضافہ ہوسکتا ہے اگلی دہائی میں فیصد اگر خواتین کو مردوں کی طرح معاشی اور سیاسی مواقع ملے۔

اس مطالعے کے بارے میں ایک بیان کے مطابق، خواتین دنیا بھر میں صرف 26 فیصد پارلیمانی نشستوں اور 23 فیصد وزارتی عہدوں پر قبضہ کرتی ہیں، جبکہ یورپی پارلیمنٹ میں، خواتین کی نمائندگی 2024 میں ایک فیصد پوائنٹ گر کر 39٪ ہوگئی۔

بیان میں کہا گیا ہے کہ “یہ اختلاف سرکاری قیادت میں اور بھی واضح ہے، جہاں دنیا کے 193 ممالک میں سے صرف 27 ممالک کی قیادت ایک عورت کرتی ہے، اور ان میں سے صرف 15 ممالک میں خواتین حقیقی فیصلہ سازی کی طاقت رکھتی ہیں،” اور مزید کہا کہ “اگر موجودہ پیشرفت جاری رہتی ہے تو عالمی سطح پر سیاسی برابری حاصل کرنے میں 40 سال سے زیادہ وقت لگے گا۔”

سیاست کے علاوہ، خواتین کو معیشت میں قیادت کے عہدوں تک رسائی میں بھی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور “اوسطا، مردوں کی آمدنی کا صرف 80٪ کماتے ہیں اور ان کے ساتھ منسوب قانونی حقوق کے دو تہائی سے بھی کم ہیں۔”

بھ@@

رتی کرنے

والی کمپنی ری ن ڈسٹڈ ریسرچ کے تجزیہ کے مطابق، 2024 میں، پرتگال میں خواتین نے 2014 میں 141 یورو کے مقابلے میں، پرتگال میں خواتین اوسطا 242 یورو ہر ماہ کم کمائی کی، جس کا مطلب ہے کہ 10 سالوں میں اس فرق میں 71.63 فیصد اضاف

ہ ہوا۔

اس مطالعے سے یہ بھی اشارہ کیا گیا ہے کہ پچھلے سال ملک نے انتظامی عہدوں پر خواتین کی تعداد میں 25.2 فیصد پوائنٹس (پی پی) کی بہتری درج کی، جس میں یورپی اوسط 34.7 فیصد کے برابر ہے۔

یور پی انسٹی ٹیوٹ برائے صنفی مساوات کے ذریعہ شائع ہونے والا صنفی مس اوات انڈیکس، 2024 میں پرتگال میں 68.6 پوائنٹس تھا، جس سے ملک کو یورپی یونین میں 15 ویں نمبر پر رکھا گیا، جو بلاک کی اوسط سے 2.4 پوائنٹس کم ہے۔

“نمائندگی کے معاملات” کی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ “مواقع کی مساوات کا فقدان” سیاست میں خواتین کی ترقی میں ایک اہم رکاوٹ بن رہا ہے، اسی طرح “مناسب قانونی تحفظ کی عدم موجودگی” بھی ہے۔

پارلیمنٹوں اور سیاسی جماعتوں میں صنفی کوٹے کا نفاذ اور ہراساں کرنے اور سیاسی صنف پر مبنی تشدد کے خلاف قانون سازی کی منظوری تفاوت کو کم کرنے کے لئے رپورٹ میں تجویز کردہ حکمت عملی ہیں۔

لیبر مارکیٹ تک خواتین کی رسائی کو آسان بنانے کے لئے، مساوی تنخواہ کو یقینی بنانا، زچگی اور پیٹریٹی کے حقوق کو مضبوط بنانا اور “قابل رسائی چائلڈ سپورٹ خدمات” میں سرمایہ کاری میں اضافہ

رپورٹ میں روشنی ڈالی گئی، “فیصلہ سازی کے عمل میں خواتین کی نمائندگی کو یقینی بنانا پائیدار ترقی اور ایک مضبوط عالمی معیشت کے لئے ضروری ہے۔” یہ یقینی بنانا کہ فیصلہ سازی کے میز پر خواتین کو نشست حاصل کرنا زیادہ انصاف اور مساوی معاشرے کی تعمیر کی طرف ایک بنیادی قدم ہے۔