Die verslag “Representation Matters”, deur die Amerikaanse bestuurskonsultasiefirma Oliver Wyman, in samewerking met die W êreldbank en die organisasie W omen Political Leaders, ontleed die impak van vroulike verteenwoordiging in die poli tiek en die verhouding daarvan met ekonomiese ontwikkeling en tot die gevolgtrekking gekom dat “wêreldBBP (bruto binnelandse produk) met meer as 20 kan groei % in die volgende dekade as vroue dieselfde ekonomiese en politieke geleenthede as mans gehad het”.

Volgens 'n verklaring oor die studie beslaan vroue slegs 26% van die parlementêre setels en 23% van die ministeriële poste wêreldwyd, terwyl vroulike verteenwoordiging in die Europese Parlement in 2024 met een persentasiepunt gedaal het, tot 39%.

“Die verskil is selfs duideliker in regeringsleierskap, waar slegs 27 van die wêreld se 193 lande deur 'n vrou gelei word, en slegs in 15 van hierdie lande het vroue werklike besluitneming,” het die verklaring gesê en bygevoeg dat “as die huidige tempo van vordering voortduur, dit meer as 40 jaar sal neem om politieke pariteit op wêreldvlak te bereik.”

Benewens die politiek, staar vroue ook hindernisse in die gesig om toegang tot leierskapposisies in die ekonomie te kry en “verdien gemiddeld slegs 80% van mans se inkomste en het minder as twee derdes van die wettige regte wat aan hulle toegeskryf word”.

Lo@@

ongap

ing

In 2024 het vroue in Portugal gemiddeld 242 euro minder per maand verdien as mans, vergeleke met 141 euro in 2014, wat beteken dat die verskil in tien jaar met 71,63% toegeneem het, volgens 'n ontleding deur die werwingsonderneming Rand stad

Research.

Hierdie studie dui ook aan dat die land verlede jaar 'n verbetering van 25,2 persentasiepunte (p.p.) in die aantal vroue in bestuursposisies aangeteken het, wat gelyk het op die Europese gemiddelde met 'n persentasie van 34,7%.

Die Geslagsgelykheidsindeks, gepubliseer deur die Europese Instituut vir G eslagsgelykheid, was in 2024 68,6 punte in Portugal, wat die land op die 15de plek in die Europese Unie gehou het, 2,4 punte onder die blok se gemiddelde.

Die verslag “Representational Matters” dui aan dat die “gebrek aan gelykheid van geleenthede” steeds 'n beduidende struikelblok is vir die bevordering van vroue in die politiek, asook die “afwesigheid van voldoende regsbeskerming”.

Die implementering van geslagskwotas in parlemente en politieke partye en die goedkeuring van wetgewing teen teistering en politieke geslagsgebaseerde geweld is strategieë wat in die verslag aanbeveel word om ongelykhede te verminder.

Om vroue se toegang tot die arbeidsmark te vergemaklik, is dit belangrik om gelyke betaling te verseker, kraam- en vaderskapregte te versterk en belegging in “toeganklike kinderondersteuningsdienste” te verhoog.

“Die versekering van vroue se verteenwoordiging in besluitnemingsprosesse is noodsaaklik vir volhoubare ontwikkeling en 'n sterker wêreldekonomie,” beklemtoon die verslag en voeg by dat “die versekering dat vroue 'n sitplek aan die besluitnemingstafel het, 'n fundamentele stap is in die rigting van meer regverdige en billike samelewings.”