美国管理咨询公司奥利弗-惠曼（Oliver Wyman）与世界银行和 "女性政治领袖"（Women Political Leaders）组织合作撰写的报告《代表权很重要》分析了女性在政治中的代表权的影响及其与经济发展的关系，并得出结论："如果女性拥有与男性同等的经济和政治机会，那么未来十年全球 GDP（国内生产总值）将增长 20% 以上"。

根据一份有关该研究的声明，在全球范围内，女性仅占据 26% 的议会席位和 23% 的部长职位，而在欧洲议会中，女性代表比例在 2024 年下降了一个百分点，降至 39%。

声明说："这种差距在政府领导层更为明显，在全球193个国家中，只有27个国家由女性领导，其中只有15个国家的女性拥有真正的决策权。"声明补充说，"如果目前的进展速度继续下去，将需要40多年的时间才能实现全球层面的政治平等。"

除政治外，女性在经济领域担任领导职务也面临障碍，"平均收入仅为男性的 80%，享有的合法权利不到男性的三分之二"。

工资差距

根据招聘公司Randstad Research 的分析，到 2024 年，葡萄牙女性的月平均收入将比男性少 242 欧元，而 2014 年为 141 欧元。

这项研究还表明，去年我国担任管理职位的女性人数增加了 25.2 个百分点（p.p.），与欧洲 34.7% 的平均水平持平。

根据欧洲性别平等研究所发布的性别平等指数，2024 年葡萄牙的性别平等指数为 68.6 点，在欧盟国家中排名第 15 位，比集团平均水平低 2.4 点。

代表权问题 "报告指出，"缺乏平等机会 "和 "缺乏适当的法律保护 "仍然是提高妇女政治地位的重大障碍。

在议会和政党中实行性别配额制，批准禁止骚扰和基于性别的政治暴力的立法，是报告建议的缩小差距的战略。

为促进妇女进入劳动力市场，必须确保同工同酬，加强产假和陪产假权利，增加对 "可获得的儿童支助服务 "的投资。

报告强调，"确保妇女在决策过程中的代表性对于可持续发展和更强大的全球经济至关重要"，并补充说，"确保妇女在决策桌前拥有一席之地是建设更加公正和公平的社会的基本步骤"。