Der andere Teil (etwa ein Viertel des vom Arbeitgeber gezahlten Lohns) wird in Form von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen einbehalten.

In der diesjährigen Ausgabe des Berichts "Taxing wages" hebt die OECD hervor, dass die Auswirkungen von Steuern und Sozialbeiträgen auf das Einkommen, das die Arbeitnehmer tatsächlich nach Hause bringen, von Land zu Land sehr unterschiedlich sind.

In Belgien beispielsweise kommen weniger als 61 % der Bruttolöhne im Portemonnaie der Arbeitnehmer an, während in Kolumbien 100 % der Bruttolöhne an die Arbeitnehmer überwiesen werden.

In Portugal nehmen die Arbeitnehmer am Ende des Monats durchschnittlich 75 % ihres Bruttolohns mit nach Hause. Der andere Teil fließt in die Kassen des Staates: 14 % über die Einkommenssteuer und 11 % über die vom Arbeitnehmer selbst gezahlten Beiträge.

Portugal gehört damit zu den sieben OECD-Ländern, in denen der Anteil, den das Finanzamt vom Bruttoeinkommen einnimmt, und der Anteil, der in die Sozialversicherung fließt, ähnlich hoch sind (der Unterschied beträgt weniger als drei Prozentpunkte), zusammen mit der Tschechischen Republik, Griechenland, Südkorea, Litauen, der Slowakei und der Türkei.

Überdurchschnittlich hoch

In Portugal ist die Belastung sogar höher als im OECD-Durchschnitt (34,9 %). Dennoch war sie 2024 geringer als im Vorjahr (Rückgang um 1,75 Prozentpunkte aufgrund der Senkung der Einkommensteuer). Darüber hinaus gibt es unter den verschiedenen Ländern Situationen, in denen die Rabatte noch mehr von den Arbeitskosten absorbieren als in Portugal, nämlich in Belgien (52,6%) und Deutschland (47,9%).

Alle genannten Daten beziehen sich auf den durchschnittlichen Arbeitnehmer, der keine abhängigen Personen zu versorgen hat. Unternehmensverbände haben vor dem hohen Anteil von Steuern und Sozialabgaben an ihren Kosten gewarnt. Die derzeitige Regierung hatte eine Studie zur "Überprüfung" des Abzinsungssatzes für die Sozialversicherung angekündigt, die jedoch wegen des frühen Endes der Legislaturperiode auf Eis gelegt wurde. Portugal steht dagegen im Einklang mit der OECD. Die durchschnittliche Auswirkung von Steuern und Sozialbeiträgen auf das Bruttoeinkommen beträgt auch in der Organisation insgesamt 25 %, wie in Portugal. In der OECD insgesamt hat die Sozialversicherung jedoch einen geringeren Anteil (9,6 % im Vergleich zu 11 % in Portugal) am Portfolio.