Portugalilla on "krooninen työvoimapula", jota "kompensoivat vain ulkomaalaiset", Portugalin maanviljelijöiden keskusliiton puheenjohtaja sanoi Lusalle ja katsoi, että kiinnostuksenilmaisujen - laillinen keino, joka mahdollisti laillistamisen kaikille, jotka saapuivat maahan turistiviisumilla ja aloittivat työnteon - päättyminen osoitti, kuinka paljon maahanmuuttajia puuttuu Portugalin talousrakenteesta.

"Viime kuukausina olemme nähneet, että tämä todellisuus on tunnustettu. Uskon, että nykyään kaikki osapuolet tunnustavat, että Portugalin talous tarvitsee ulkomaista työvoimaa, mitä ei tapahtunut muutama kuukausi sitten", sanoi Álvaro Mendonça e Moura.

Meidän on kuitenkin luotava maahan olosuhteet, joissa ihmiset voidaan ottaa vastaan arvokkaasti, ja on myös tarpeen ottaa käyttöön valtion elimet, jotka ovat toimivaltaisia tässä asiassa", sanoi entinen suurlähettiläs, joka korosti 50 työntekijän palkkaamista konsuliasioiden pääosastoon, joka sijoitetaan maastamuuttovirastoihin.

"Prosessi on käynnissä, tämä on jo liikkeellä" ja "ymmärrän, että tässä on kuukausien aika", kunnes "asiat alkavat toimia", totesi johtaja, joka pyytää myös enemmän "nopeutta" kotouttamis-, maahanmuutto- ja turvapaikkavirastolta (AIMA) vireillä olevien tapausten hallinnoinnissa.

CAP:n puheenjohtaja kiitti parlamentin äskettäistä päätöstä luoda "siirtymäkauden järjestelmä", joka mahdollistaa niiden henkilöiden laillistamisen, jotka olivat jo Portugalissa mutta eivät vielä täyttäneet kaikkia kiinnostuksenilmaisupyynnön vaatimuksia.

"Portugalissa oli ihmisiä, jotka maksoivat sosiaaliturvamaksuja, joissakin tapauksissa jopa veroja, mutta eivät sitten voineet laillistaa tilannettaan", hän muistutti.

Matkailu

Hotelli- ja matkailualalla on "kausiluonteisia ja tuotantohuippuja", joten toistaiseksi "kiinnostuksenilmaisupyynnön päättymisellä ei ole vielä suoraa vaikutusta", sanoo Portugalin hotelliyhdistyksen (AHP) varapuheenjohtaja Rita Siza Vieira.

Maassa on kuitenkin meneillään "henkilökunnan maahantulon estyminen", mikä voi aiheuttaa vakavaa vahinkoa työvoimavaltaisille aloille, joiden on vastattava markkinoiden kysyntään.

"Noin 30 prosenttia työntekijöistämme on maahanmuuttajia, he työskentelevät, ovat sopivia ja sopeutuneita", mutta on välttämätöntä "ylläpitää palkkausvirtaa", jotta voidaan vastata matkailijoiden kysyntään.

Hotelliteollisuudella on "monialaisia työvoimatarpeita", hän sanoi ja kommentoi mahdollisuutta, että kukin ala voisi vahvistaa palkkauskiintiöitä, kuten Chega-puolue pyysi.

"Tämä on tarve, joka vaikuttaa kaikkiin tehtäviin ja pätevyystasoihin", totesi johtaja, joka vaati hallitusta luomaan mallin konsulaattien henkilökunnan tunnistamiseksi, joka takaa "turvallisuusjärjestelmän, mutta nopeasti ja avoimesti", jotta voidaan vastata talouden toimijoille.

Rakentaminen

Rakennusalalla "työvoimapula on suurin este", ja yritysten kanssa tehdyt tutkimukset osoittavat, että "alalla on noin 80 000 ammattilaista, jotka eivät pysty vastaamaan tarpeisiin ja toteuttamaan jo suunniteltuja ja ohjelmoituja töitä", sanoi Rakennus- ja julkisten töiden toimialojen liiton (Aiccopn) puheenjohtaja Reis Campos.

Työntekijöiden puute kattaa "kaikki pätevyystasot", ja "ulkomaisesta työvoimasta on tullut yhä välttämättömämpää töiden toteuttamisen takaamiseksi", ja sen osuus työvoimasta on jo nyt "noin 23 prosenttia".

Tällä hetkellä, kun kiinnostuksenilmaisujen esittäminen on päättynyt, "ulkomaalaisia työntekijöitä voidaan palkata vasta sen jälkeen, kun alkuperämaiden konsuliedustustot ovat myöntäneet heille viisumit", muistutti Reis Campos, joka valitti prosessien "liiallista byrokratiaa, jäykkyyttä ja hitautta".

Hän lisäsi, että "konsuliedustustojen tehokas vahvistaminen sekä kanavien ja yhteyspisteiden luominen paikan päällä on olennaisen tärkeää, jotta voidaan houkutella maahanmuuttajatyöntekijöitä, joita alalta ja maasta puuttuu kipeästi".

Yhdistys on jo ehdottanut "vihreää liiketoimintapolkua" viisumin saamiseen liittyvän byrokratian yksinkertaistamiseksi ja vähentämiseksi keskittämällä se yhteen yksikköön, joka keskittää kaikki tarvittavat valtion palvelut, lisäsi Reis Campos ja korosti, että ilman prosessien virtaviivaistamista on mahdotonta toteuttaa suunniteltuja suuria julkisia töitä, kuten uutta lentokenttää, Lissabonin kolmatta siltaa tai suurnopeusjunaverkkoa.

"Aiccopn on tietoinen työntekijöiden rekrytointivaikeuksista, ja se on jo esittänyt hallitukselle kattavan joukon ehdotuksia, joiden tarkoituksena on edistää yritysten tarpeisiin tarvittavien henkilöresurssien rekrytointia ja pätevöittämistä", Manuel Reis Campos korosti.