Portugalia cierpi na "chroniczny brak siły roboczej", który "jest rekompensowany jedynie przez obcokrajowców", powiedział prezes Portugalskiej Konfederacji Rolników w wywiadzie dla Lusa, uznając, że koniec wyrażania zainteresowania - środka prawnego, który umożliwiał uregulowanie statusu każdemu, kto przybył na podstawie wizy turystycznej i rozpoczął pracę - pokazał, jak bardzo imigrantów brakuje w portugalskiej tkance gospodarczej.

"W ostatnich miesiącach byliśmy świadkami uznania tej rzeczywistości. Myślę, że dziś wszystkie strony uznają, że portugalska gospodarka potrzebuje zagranicznej siły roboczej, co nie miało miejsca kilka miesięcy temu", powiedział Álvaro Mendonça e Moura.

Jednak "musimy stworzyć warunki w kraju, aby godnie przyjmować ludzi" i konieczne jest również "uruchomienie organów państwowych kompetentnych w tej sprawie", powiedział były ambasador, który podkreślił zatrudnienie 50 pracowników w Generalnej Dyrekcji Spraw Konsularnych, którzy zostaną umieszczeni na stanowiskach wydawania emigrantów.

"Proces jest w toku, to już się dzieje" i "rozumiem, że jest tu przestrzeń miesięcy", zanim "wszystko zacznie działać", stwierdził lider, który również prosi o większą "szybkość" ze strony Agencji Integracji, Migracji i Azylu (AIMA) w zarządzaniu sprawami w toku.

Przewodniczący WPR pochwalił niedawną decyzję parlamentu o utworzeniu "systemu przejściowego", który pozwala na uregulowanie statusu osób, które już przebywały w Portugalii, ale nie spełniły jeszcze wszystkich wymagań dotyczących wniosku o wyrażenie zainteresowania.

"W Portugalii były osoby, które płaciły na ubezpieczenie społeczne, w niektórych przypadkach nawet płaciły podatki, a następnie nie były w stanie uregulować swojej sytuacji", wspomina.

Turystyka

Jeśli chodzi o sektor hotelarski i turystyczny, mamy do czynienia ze "szczytami sezonowości i produkcji", więc na razie "nadal nie ma bezpośredniego wpływu na zakończenie wyrażania zainteresowania", powiedziała Rita Siza Vieira, wiceprezes Portugalskiego Stowarzyszenia Hoteli (AHP).

Kraj doświadcza jednak "blokady wjazdu pracowników", co może spowodować poważne szkody dla sektorów pracochłonnych, które muszą reagować na popyt rynkowy.

"Około 30% naszych pracowników to imigranci, pracują, są sprawni i dostosowani do kontekstu", ale konieczne jest "utrzymanie przepływu zatrudnienia", aby sprostać zapotrzebowaniu turystów.

Branża hotelarska ma "przekrojowe zapotrzebowanie" na siłę roboczą, powiedział, komentując możliwość ustanowienia kwot zatrudnienia w każdym sektorze, o co wnioskowała partia Chega.

"Jest to potrzeba, która dotyczy wszystkich poziomów funkcji i kwalifikacji", stwierdził lider, który zażądał, aby rząd stworzył model identyfikacji personelu z konsulatów, który zapewni "system bezpieczeństwa, ale z szybkością i przejrzystością", aby reagować na podmioty gospodarcze.

Budownictwo

W budownictwie "niedobór siły roboczej jest głównym ograniczeniem", a badania przeprowadzone wśród firm wskazują na "brak około 80 tysięcy specjalistów w sektorze, aby zaspokoić potrzeby i wykonać już zaplanowane i zaprogramowane prace", powiedział Reis Campos, prezes Stowarzyszenia Przemysłu Budowlanego i Robót Publicznych (Aiccopn).

Brak pracowników obejmuje "wszystkie poziomy kwalifikacji", a "zagraniczna siła robocza staje się coraz bardziej niezbędna do zagwarantowania wykonania" robót i stanowi już "około 23% siły roboczej".

Obecnie, po zakończeniu wyrażania zainteresowania, "zatrudnienie zagranicznych pracowników jest możliwe dopiero po wydaniu odpowiednich wiz przez urzędy konsularne w krajach pochodzenia", przypomniał Reis Campos, który ubolewał nad "nadmierną biurokracją, sztywnością i powolnością" procesów.

Dodał, że "skuteczne wzmocnienie placówek konsularnych, a także stworzenie kanałów i punktów kontaktowych w terenie, ma zasadnicze znaczenie dla przyciągnięcia pracowników-imigrantów, których tak bardzo brakuje sektorowi i krajowi".

Stowarzyszenie zaproponowało już "zieloną ścieżkę biznesową" w celu uproszczenia i zmniejszenia biurokracji związanej z uzyskaniem wizy, z koncentracją w jednej jednostce, która scentralizuje wszystkie niezbędne usługi państwa, dodał Reis Campos, podkreślając, że bez usprawnienia procesów niemożliwe będzie przeprowadzenie planowanych dużych robót publicznych, takich jak nowe lotnisko, trzeci most w Lizbonie lub sieć kolei dużych prędkości.

"Świadomy rosnących trudności w rekrutacji pracowników, Aiccopn przedstawił już rządowi kompleksowy zestaw propozycji mających na celu promowanie rekrutacji i kwalifikacji zasobów ludzkich niezbędnych do zaspokojenia potrzeb przedsiębiorstw", podkreślił Manuel Reis Campos.