Portugal hat einen "chronischen Arbeitskräftemangel", der "nur durch Ausländer kompensiert wird", so der Präsident des portugiesischen Bauernverbandes gegenüber Lusa. Er ist der Ansicht, dass das Ende der Interessensbekundungen - ein rechtliches Mittel, das jedem, der mit einem Touristenvisum einreiste und zu arbeiten begann, die Legalisierung ermöglichte - zeigt, wie sehr Einwanderer im portugiesischen Wirtschaftsgefüge fehlen.

"In den letzten Monaten haben wir eine Anerkennung dieser Realität erlebt. Ich denke, dass heute alle Parteien anerkennen, dass die portugiesische Wirtschaft ausländische Arbeitskräfte braucht, was vor einigen Monaten noch nicht der Fall war", sagte Álvaro Mendonça e Moura.

Allerdings "müssen wir im Land die Bedingungen schaffen, um die Menschen mit Würde aufzunehmen", und es ist auch notwendig, "die staatlichen Stellen, die für diese Angelegenheit zuständig sind, in Betrieb zu nehmen", sagte der ehemalige Botschafter, der die Einstellung von 50 Mitarbeitern für die Generaldirektion für konsularische Angelegenheiten hervorhob, die in den Auswandererausgabestellen eingesetzt werden sollen.

"Der Prozess ist im Gange, er ist bereits in Bewegung" und "ich verstehe, dass es Monate dauert", bis "die Dinge anfangen zu funktionieren", erklärte der Vorsitzende, der auch mehr "Geschwindigkeit" von der Integrationsagentur, Migrations- und Asylbehörde (AIMA) bei der Verwaltung der anhängigen Fälle fordert.

Der Präsident der GAP lobte die jüngste Entscheidung des Parlaments, eine "Übergangsregelung" zu schaffen, die die Legalisierung derjenigen ermöglicht, die sich bereits in Portugal aufhielten, aber noch nicht alle Voraussetzungen für den Antrag auf Interessenbekundung erfüllten.

"Es gab Menschen in Portugal, die in die Sozialversicherung einzahlten, in einigen Fällen sogar Steuern zahlten und dann nicht in der Lage waren, ihre Situation zu regularisieren", erinnert er.

Tourismus

Im Hotel- und Tourismussektor gibt es "Saison- und Produktionsspitzen", so dass es "im Moment noch keine direkten Auswirkungen des Endes der Interessenbekundungen gibt", sagte Rita Siza Vieira, Vizepräsidentin des portugiesischen Hotelverbandes (AHP).

Das Land erlebe jedoch eine "Blockade bei der Einreise von Personal", was arbeitsintensiven Sektoren, die auf die Marktnachfrage reagieren müssen, ernsthaften Schaden zufügen könne.

"Etwa 30 % unserer Arbeitskräfte sind Einwanderer, sie arbeiten, sind fit und kontextbezogen", aber es ist notwendig, "den Einstellungsfluss aufrechtzuerhalten", um die touristische Nachfrage zu befriedigen.

Das Hotelgewerbe hat einen "übergreifenden Bedarf" an Arbeitskräften, sagte er und kommentierte die von der Chega-Partei geforderte Möglichkeit, für jeden Sektor Einstellungsquoten festzulegen.

"Es handelt sich um einen Bedarf, der alle Funktions- und Qualifikationsebenen betrifft", so der Regierungschef, der die Regierung aufforderte, ein Modell für die Identifizierung von Konsulatsmitarbeitern zu schaffen, das "eine Sicherheitsregelung, aber mit Schnelligkeit und Transparenz" gewährleistet, um den Wirtschaftsakteuren gerecht zu werden.

Bauwesen

Im Baugewerbe ist "der Arbeitskräftemangel das Haupthindernis", und Umfragen bei den Unternehmen zeigen, dass "etwa 80.000 Fachkräfte in diesem Sektor fehlen, um den Bedarf zu decken und die bereits geplanten und programmierten Arbeiten auszuführen", so Reis Campos, Präsident des Verbands der Bauindustrie und der öffentlichen Arbeiten (Aiccopn).

Dieser Arbeitskräftemangel betrifft "alle Qualifikationsstufen" und "ausländische Arbeitskräfte sind zunehmend unverzichtbar geworden, um die Ausführung der Arbeiten zu gewährleisten", und machen bereits "etwa 23 % der Arbeitskräfte" aus.

Gegenwärtig, nach dem Ende der Interessenbekundungen, "ist es nur noch möglich, ausländische Arbeitskräfte einzustellen, nachdem die konsularischen Vertretungen in den Herkunftsländern die entsprechenden Visa ausgestellt haben", erinnerte Reis Campos, der die "übermäßige Bürokratie, Starrheit und Langsamkeit" der Verfahren beklagte.

Die "wirksame Verstärkung der konsularischen Vertretungen sowie die Schaffung von Kanälen und Anlaufstellen vor Ort sind unerlässlich, um zugewanderte Arbeitskräfte anzuziehen, die dem Sektor und dem Land fehlen", fügte er hinzu.

Der Verband hat bereits einen "grünen Weg für Unternehmen" vorgeschlagen, um den bürokratischen Aufwand für die Beantragung eines Visums zu vereinfachen und zu verringern, indem alle notwendigen staatlichen Dienstleistungen in einer einzigen Stelle zusammengefasst werden, fügte Reis Campos hinzu und betonte, dass es ohne eine Straffung der Verfahren unmöglich sein wird, die geplanten großen öffentlichen Bauvorhaben wie den neuen Flughafen, die dritte Brücke in Lissabon oder das Hochgeschwindigkeitsnetz der Bahn durchzuführen.

"Aiccopn ist sich der zunehmenden Schwierigkeiten bei der Einstellung von Arbeitnehmern bewusst und hat der Regierung bereits ein umfassendes Paket von Vorschlägen unterbreitet, um die Einstellung und Qualifizierung der Humanressourcen zu fördern, die zur Deckung des Bedarfs der Unternehmen erforderlich sind", betonte Manuel Reis Campos.