Portugal har "en kronisk brist på arbetskraft" som "endast kompenseras av utlänningar", sade ordföranden för Portuguese Farmers Confederation till Lusa, med tanke på att slutet på intresseanmälningar - en juridisk resurs som möjliggjorde legalisering för alla som anlände på turistvisum och började arbeta - visade hur mycket invandrare saknas i den portugisiska ekonomiska strukturen.

"Under de senaste månaderna har vi sett ett erkännande av denna verklighet. Jag tror att alla partier idag inser att den portugisiska ekonomin behöver utländsk arbetskraft, vilket inte var fallet för några månader sedan", sade Álvaro Mendonça e Moura.

Men "vi måste skapa förutsättningar i landet för att välkomna människor med värdighet" och det är också nödvändigt att "sätta igång de statliga organ som är behöriga i denna fråga", sade den före detta ambassadören, som lyfte fram anställningen av 50 anställda för generaldirektoratet för konsulära frågor, som ska placeras på utgivningsställen för emigranter.

"Processen är igång, det här rör sig redan" och "jag förstår att det finns ett utrymme på månader här" tills "saker och ting börjar fungera", sade ledaren som också ber om mer "hastighet" från Integrationsverket, migration och asyl (AIMA) i hanteringen av pågående ärenden.

CAP:s ordförande berömde parlamentets senaste beslut att skapa "en övergångsordning", som möjliggör legalisering av dem som redan befann sig i Portugal men som ännu inte uppfyllde alla krav för begäran om intresseanmälan.

"Det fanns människor i Portugal som betalade till socialförsäkringen, i vissa fall betalade de till och med skatt och sedan kunde de inte reglera sin situation", påminner han.

Turism

När det gäller hotell- och turistsektorerna finns det "toppar i säsongsvariationer och produktion", så för närvarande "finns det fortfarande ingen direkt effekt av att intresseanmälningarna har avslutats", säger Rita Siza Vieira, vice ordförande för den portugisiska hotellföreningen (AHP).

Landet upplever dock en "blockad av personal", vilket kan orsaka allvarlig skada för arbetskraftsintensiva sektorer som måste kunna svara upp mot efterfrågan på marknaden.

"Omkring 30% av våra arbetstagare är invandrare, de arbetar, de är lämpliga och kontextualiserade", men det är nödvändigt att "upprätthålla anställningsflödet" för att möta turisternas efterfrågan.

Hotellbranschen har "övergripande behov" av arbetskraft, sade han och kommenterade möjligheten att varje sektor skulle kunna fastställa anställningskvoter, vilket efterfrågats av Chega-partiet.

"Detta är ett behov som påverkar alla nivåer av funktioner och kvalifikationer", sade ledaren, som krävde att regeringen skapar en modell för att identifiera personal från konsulat som garanterar "en säkerhetsordning, men med snabbhet och öppenhet", för att svara på ekonomiska aktörer.

Byggbranschen

Inom byggsektorn är "bristen på arbetskraft den största begränsningen" och undersökningar bland företag visar att det "saknas cirka 80 000 yrkesverksamma inom sektorn för att tillgodose behoven och utföra de arbeten som redan planerats och programmerats", säger Reis Campos, ordförande för Association of Construction and Public Works Industries (Aiccopn).

Bristen på arbetskraft omfattar "alla kvalifikationsnivåer" och "utländsk arbetskraft har blivit alltmer oumbärlig för att garantera genomförandet" av arbetena och utgör redan "cirka 23% av arbetskraften".

För närvarande, när intresseanmälningarna har upphört, "är det bara möjligt att anställa utländska arbetstagare efter det att respektive visum har utfärdats av konsulaten i ursprungsländerna", påminde Reis Campos, som beklagade den "överdrivna byråkratin, stelbentheten och långsamheten" i processerna.

"En effektiv förstärkning av konsulaten, liksom skapandet av kanaler och kontaktpunkter på plats, är avgörande för att attrahera invandrade arbetstagare som sektorn och landet verkligen saknar", tillade han.

Föreningen har redan föreslagit en "grön affärsväg" för att förenkla och minska byråkratin för att få visum, med koncentration till en enda enhet som centraliserar alla nödvändiga tjänster från staten, tillade Reis Campos och betonade att utan att effektivisera processerna kommer det att vara omöjligt att genomföra planerade stora offentliga arbeten, som den nya flygplatsen, den tredje bron i Lissabon eller höghastighetstågsnätet.

"Aiccopn är medvetet om de ökande svårigheterna att rekrytera arbetskraft och har redan presenterat en omfattande uppsättning förslag för regeringen som syftar till att främja rekrytering och kvalificering av de mänskliga resurser som krävs för att tillgodose företagens behov", betonade Manuel Reis Campos.