पुर्तगाल में “श्रम की पुरानी कमी” है जिसकी भरपाई “केवल विदेशियों द्वारा की जाती है”

पुर्तगाल में “श्रम की पुरानी कमी” है, जिसका “केवल विदेशियों द्वारा मुआवजा दिया जाता है”, पुर्तगाली किसान परिसंघ के अध्यक्ष ने लुसा को बताया, यह देखते हुए कि रुचि की अभिव्यक्ति का अंत - एक कानूनी संसाधन जिसने टूरिस्ट वीजा पर आने वाले और काम करना शुरू करने वाले किसी भी व्यक्ति को नियमित करने की अनुमति दी - यह दर्शाता है कि पुर्तगाली आर्थिक ताने-बाने से कितने अप्रवासी गायब हैं।

“हाल के महीनों में, हमने इस वास्तविकता की पहचान देखी है। मुझे लगता है कि आज सभी पार्टियां यह मानती हैं कि पुर्तगाली अर्थव्यवस्था को विदेशी श्रम की जरूरत है, जो कुछ महीने पहले नहीं हुआ था”, अलवारो मेंडोंका ई मौरा ने कहा

हालांकि, “हमें लोगों का सम्मान के साथ स्वागत करने के लिए देश में स्थितियां पैदा करनी होंगी” और “इस मामले में सक्षम राज्य निकायों को संचालन में लाना” भी आवश्यक है, पूर्व राजदूत ने कहा, जिन्होंने कांसुलर मामलों के महानिदेशालय के लिए 50 कर्मचारियों की भर्ती पर प्रकाश डाला था, को प्रवासी जारीकर्ता पदों पर रखा जाना चाहिए।

लंबित मामलों के प्रबंधन में इंटीग्रेशन एजेंसी, माइग्रेशन एंड असाइलम (AIMA) से अधिक “गति” मांगने वाले नेता ने कहा, “प्रक्रिया चल रही है, यह पहले से ही आगे बढ़ रहा है” और “मैं समझता हूं कि यहां महीनों का समय है” जब तक कि “चीजें काम करना शुरू नहीं करती”, कहा।

CAP के अध्यक्ष ने “एक संक्रमणकालीन शासन” बनाने के संसद के हालिया फैसले की प्रशंसा की, जो उन लोगों के नियमितीकरण की अनुमति देता है जो पहले से ही पुर्तगाल में थे, लेकिन अभी तक रुचि की अभिव्यक्ति के अनुरोध के लिए सभी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते थे।

“पुर्तगाल में ऐसे लोग थे जो सामाजिक सुरक्षा में भुगतान कर रहे थे, कुछ मामलों में वे कर भी दे रहे थे और फिर अपनी स्थिति को नियमित करने में असमर्थ थे”, वे याद करते हैं।

पुर्तगाली होटल एसोसिएशन (AHP) की उपाध्यक्ष रीता सिज़ा विएरा ने कहा कि होटल और पर्यटन क्षेत्रों के संबंध में पर्यटन “मौसम और उत्पादन में चोटियाँ” हैं, इसलिए अभी भी “रुचि के भाव समाप्त होने का कोई सीधा प्रभाव नहीं है”।

हालांकि, देश “कर्मचारियों के प्रवेश में नाकाबंदी” का सामना कर रहा है, जिससे श्रम प्रधान क्षेत्रों को गंभीर नुकसान हो सकता है, जिन्हें बाजार की मांग पर प्रतिक्रिया बनाए रखने की आवश्यकता है।

“हमारे लगभग 30% कामगार अप्रवासी हैं, वे काम कर रहे हैं, वे फिट और प्रासंगिक हैं”, लेकिन पर्यटकों की मांग को पूरा करने के लिए “हायरिंग फ्लो को बनाए रखना” आवश्यक है।

चेगा पार्टी द्वारा अनुरोध किए गए प्रत्येक सेक्टर द्वारा हायरिंग कोटा स्थापित करने की संभावना पर टिप्पणी करते हुए उन्होंने कहा, होटल उद्योग में श्रम के लिए “क्रॉस-कटिंग ज़रूरतें” हैं।

“यह एक ऐसी ज़रूरत है जो सभी स्तरों के कार्यों और योग्यताओं को प्रभावित करती है”, नेता ने कहा, जिन्होंने मांग की कि सरकार वाणिज्य दूतावासों से कर्मचारियों की पहचान करने के लिए एक मॉडल बनाए, जो आर्थिक ऑपरेटरों को जवाब देने के लिए “सुरक्षा व्यवस्था, लेकिन गति और पारदर्शिता के साथ” सुनिश्चित करता है।

निर्माण

में निर्माण, “श्रम की कमी मुख्य बाधा है” और कंपनियों के साथ किए गए सर्वेक्षणों से पता चलता है कि “इस क्षेत्र में लगभग 80 हजार पेशेवरों की कमी, जरूरतों को पूरा करने और पहले से नियोजित और प्रोग्राम किए गए कार्यों को पूरा करने के लिए”, एसोसिएशन ऑफ कंस्ट्रक्शन एंड पब्लिक वर्क्स इंडस्ट्रीज (एआईसीसीओपीएन) के अध्यक्ष रीस कैम्पोस ने कहा।

श्रमिकों की इस कमी में “योग्यता के सभी स्तर” शामिल हैं और “काम के निष्पादन की गारंटी देने के लिए विदेशी श्रम तेजी से अपरिहार्य हो गया है”, और यह पहले से ही “लगभग 23% कर्मचारियों” का प्रतिनिधित्व करता है।

वर्तमान में, रुचि की अभिव्यक्ति के अंत के साथ, “मूल देशों में कांसुलर पदों द्वारा संबंधित वीजा जारी करने के बाद ही विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करना संभव है”, रीस कैम्पोस ने याद किया, जिन्होंने प्रक्रियाओं की “अत्यधिक नौकरशाही, कठोरता और सुस्ती” पर अफसोस जताया था।

उन्होंने कहा, “कांसुलर पोस्ट का प्रभावी सुदृढीकरण, साथ ही साथ ज़मीन पर चैनलों और संपर्क के केंद्र बिंदुओं का निर्माण, उन अप्रवासी श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए आवश्यक है, जिनकी सेक्टर और देश में बहुत कमी है"।

एसोसिएशन ने पहले से ही वीजा प्राप्त करने में नौकरशाही को सरल बनाने और कम करने के लिए एक “हरित व्यापार पथ” का प्रस्ताव दिया है, जिसमें राज्य की सभी आवश्यक सेवाओं को केंद्रीकृत करने वाली एक इकाई में एकाग्रता है, रीस कैम्पोस ने कहा कि प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित किए बिना योजनाबद्ध प्रमुख सार्वजनिक कार्यों को अंजाम देना असंभव होगा, जैसे कि नया हवाई अड्डा, लिस्बन में तीसरा पुल या हाई-स्पीड रेल नेटवर्क।

“श्रमिकों की भर्ती में बढ़ती कठिनाइयों से अवगत, एकॉन ने पहले ही सरकार को कंपनियों की जरूरतों को पूरा करने के लिए आवश्यक मानव संसाधनों की भर्ती और योग्यता को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किए गए प्रस्तावों का एक व्यापक सेट पेश किया है”, मैनुअल रीस कैम्पोस ने प्रकाश डाला।