Portugal tiene "una falta crónica de mano de obra" que "sólo es compensada por los extranjeros", declaró a Lusa el presidente de la Confederación de Agricultores Portugueses, considerando que el fin de las manifestaciones de interés -recurso legal que permitía la regularización a cualquiera que llegara con un visado de turista y empezara a trabajar- demuestra hasta qué punto los inmigrantes faltan en el tejido económico portugués.

"En los últimos meses hemos asistido a un reconocimiento de esta realidad. Creo que hoy todos los partidos reconocen que la economía portuguesa necesita mano de obra extranjera, lo que no ocurría hace unos meses", afirmó Álvaro Mendonça e Moura.

Sin embargo, "tenemos que crear las condiciones en el país para acoger a las personas con dignidad" y también es necesario "poner en funcionamiento los órganos del Estado competentes en la materia", dijo el ex embajador, que destacó la contratación de 50 empleados para la Dirección General de Asuntos Consulares, que serán destinados a puestos de expedición de emigrantes.

"El proceso está en marcha, esto ya se está moviendo" y "entiendo que aquí hay un espacio de meses" hasta que "las cosas empiecen a funcionar", afirmó el dirigente, que también pide más "celeridad" a la Agencia de Integración, Migraciones y Asilo (AIMA) en la gestión de los expedientes pendientes.

El presidente de la CAP alabó la reciente decisión del Parlamento de crear "un régimen transitorio", que permite la regularización de quienes ya estaban en Portugal pero aún no cumplían todos los requisitos para la solicitud de manifestación de interés.

"Había personas en Portugal que cotizaban a la Seguridad Social, en algunos casos incluso pagaban impuestos y luego no podían regularizar su situación", recuerda.

Turismo

En cuanto al sector hotelero y turístico, existen "picos de estacionalidad y producción", por lo que por ahora "todavía no hay un efecto directo del fin de las manifestaciones de interés", afirma Rita Siza Vieira, vicepresidenta de la Asociación Portuguesa de Hoteles (AHP).

Sin embargo, el país está sufriendo un "bloqueo en la entrada de personal", que puede causar graves perjuicios a los sectores intensivos en mano de obra que necesitan mantener una respuesta a la demanda del mercado.

"Alrededor del 30% de nuestros trabajadores son inmigrantes, están trabajando, son aptos y están contextualizados", pero es necesario "mantener el flujo de contratación" para atender la demanda turística.

La hostelería tiene "necesidades transversales" de mano de obra, dijo, al comentar la posibilidad de que cada sector establezca cupos de contratación, solicitada por el partido Chega.

"Es una necesidad que afecta a todos los niveles de funciones y cualificaciones", afirmó el dirigente, que reclamó al Gobierno un modelo de identificación del personal de los consulados que garantice "un régimen de seguridad, pero con rapidez y transparencia", para dar respuesta a los operadores económicos.

Construcción

En la construcción, "la escasez de mano de obra es la principal limitación" y las encuestas con empresas indican la "falta de cerca de 80 mil profesionales en el sector, para atender las necesidades y realizar las obras ya previstas y programadas", afirmó Reis Campos, presidente de la Asociación de las Industrias de la Construcción y Obras Públicas (Aiccopn).

Esta falta de trabajadores abarca "todos los niveles de cualificación" y "la mano de obra extranjera se ha vuelto cada vez más indispensable para garantizar la ejecución" de las obras, y representa ya "alrededor del 23% de la mano de obra".

Actualmente, con el fin de las manifestaciones de interés, "sólo es posible contratar trabajadores extranjeros tras la expedición de los respectivos visados por las oficinas consulares en los países de origen", recordó Reis Campos, que lamentó la "excesiva burocracia, rigidez y lentitud" de los procesos.

El "refuerzo efectivo de las oficinas consulares, así como la creación de canales y puntos de contacto sobre el terreno, es esencial para atraer a los trabajadores inmigrantes de los que el sector y el país carecen", añadió.

La asociación ya ha propuesto una "vía verde empresarial" para simplificar y reducir la burocracia en la obtención del visado, con la concentración en una única unidad que centralice todos los servicios necesarios del Estado, añadió Reis Campos, destacando que sin agilizar los procesos será imposible llevar a cabo las grandes obras públicas previstas, como el nuevo aeropuerto, el tercer puente de Lisboa o la red ferroviaria de alta velocidad.

"Consciente de las crecientes dificultades en la contratación de trabajadores, Aiccopn ya ha presentado al Gobierno un amplio conjunto de propuestas destinadas a promover la contratación y cualificación de los recursos humanos necesarios para satisfacer las necesidades de las empresas", destacó Manuel Reis Campos.