"Löner, återkallande av SIADAP [Integrated Management and Performance Assessment System in Public Administration], 35-timmars arbetsvecka för alla och uppvärdering av våra karriärer. Det är de fyra huvudkrav som ligger till grund för detta initiativ", sammanfattade Cristina Torres, ordförande förSTAL(Local Administration Workers Union), som är anslutet till CGTP och som har kallat till demonstrationen.

Demonstrationen kommer att äga rum från kl. 14.30 på fredagen, med samling på Praça da Figueira och en promenad till finansministeriet i Lissabon.

Enligt Cristina Torres deltog STAL också i förhandlingarna om förslaget till gemensamma krav med regeringen, inom ramen för den gemensamma fronten, men "svaren var få i kvantitet och kvalitet" och resulterade i en löneuppdatering på 56 euro för anställda inom den offentliga förvaltningen, efter överenskommelsen mellan regeringen, arbetsgivarna och UGT i den sociala samordningen.

"Landet som det ser ut, de priser som finns, de svårigheter som arbetstagarna möter varje dag för att få ekonomin att gå ihop... Vi måste lösa detta. Regeringen måste snarast genomföra en tillfällig löneökning för en stor grupp arbetstagare som inte har sett någon lösning", ansåg han.

Fackföreningsmannen medgav att svar gavs, "och bra", till yrken som lärare, säkerhetsstyrkor, brandmän och INEM-anställda, "men sedan finns det en enorm massa arbetare i allmänna karriärer inom offentlig förvaltning, operativa assistenter, tekniska assistenter och seniora tekniker, som omfattas av dessa 56 euro".

Cristina Torres ansåg också att det nuvarande utvärderingssystemet "inte är ett utvärderingssystem, det bromsar arbetstagarnas utveckling", även med den förändring som trädde i kraft i år, som ökade från 10 år till åtta år den tid som den överväldigande majoriteten av arbetstagarna behöver för att uppnå de poäng som krävs för att gå vidare i karriären.

Enligt STAL har den växande "utarmningspolitiken" för arbetstagare nått "historiska nivåer" med inflationen under de senaste åren, eftersom livsmedelsprodukter har stigit med 27% och bostäder, el, vatten och gas med 17,7%, och den genomsnittliga månadsbetalningen på bostadslån har ökat med cirka 60% jämfört med januari 2022.

Facket har hävdat att problemet endast kan lösas med en lönejustering på minst 15% (minst 150 euro), som tillämpas på de 749 000 anställda.

Cristina Torres krävde också en ökning av tilläggen för svårigheter och ohälsa, som har haft samma värde sedan 2021, och att dessa subventioner ska utvidgas till andra funktioner och kategorier av operativa assistenter.

STAL arbetar främst med kommunanställda, t.ex. verksamhetsassistenter i skolor, kommunala och interkommunala bolag och anställda inom koncessionerade offentliga tjänster, t.ex. vatten och avfall.